Lunes 19 de octubre de 2026. Desde la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) lamentamos profundamente que se rechazara en segundo debate el Proyecto 23 414, de reforma del sector eléctrico. Resulta inconcebible que después de tantos años de discusión y análisis, de trabajo y aportes del sector industrial, no se diera un paso tan necesario para el desarrollo productivo, la atracción de inversión y la generación de empleos.
Para la CICR, el rechazo de la Ley de Armonización del Sistema Eléctrico Nacional representa una oportunidad perdida para modernizar nuestro sistema eléctrico, después de años de trabajo, diálogo y construcción de acuerdos entre distintos sectores. Costa Rica necesita más generación renovable, diversificar sus fuentes de energía y reducir su dependencia de las condiciones hidrológicas. Necesita también reglas que permitan sumar inversión pública y privada, promover competencia regulada y generar condiciones para contar con electricidad a precios más competitivos.
“No estamos hablando únicamente de las necesidades de la industria. Está en juego nuestra capacidad de avanzar hacia la descarbonización, electrificar la economía, atraer nuevas inversiones y generar empleos de calidad, con beneficios para hogares, pymes, comercios y empresas de todo el país. Costa Rica no puede darse el lujo de seguir postergando decisiones estructurales que determinarán su competitividad en las próximas décadas”, dijo Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).
Por Ileana Atan Chan, Gerente General de BN Fondos
En un mundo cada vez más conectado, las oportunidades de inversión han evolucionado para ofrecer alternativas más accesibles, diversificadas y alineadas con las tendencias de los mercados internacionales. Hoy, invertir ya no es una posibilidad reservada para unos pocos; es una herramienta al alcance de quienes desean construir su futuro financiero de manera estratégica.
Bajo esta visión, en BN Fondos hemos mantenido un firme compromiso con la innovación financiera y la democratización del acceso a las inversiones. Como parte de este esfuerzo, hemos desarrollado una familia de Fondos de Inversión que invierte en ETFs, facilitando el acceso a mercados globales desde Costa Rica mediante productos regulados, con montos de inversión accesibles y gestionados profesionalmente por una entidad con amplia experiencia en la administración de Fondos de Inversión.
Nuestro primer paso en esta evolución fue el lanzamiento de BN ETF500 y ETF Bitcoin. BN ETF500 brinda exposición al mercado accionario de Estados Unidos, permitiendo participar en el desempeño de compañías líderes reconocidas a nivel mundial. ETF Bitcoin es una alternativa diseñada para quienes buscan diversificar su portafolio a través de la exposición a uno de los criptoactivos más reconocidos del mercado.
Hoy damos un nuevo paso con BN ETF Gold, una opción que permite invertir en uno de los activos que históricamente ha destacado como reserva de valor. El oro ha desempeñado un papel relevante en las estrategias de diversificación patrimonial a nivel mundial y suele ser considerado por quienes invierten como un componente complementario dentro de sus portafolios, especialmente en entornos de incertidumbre o volatilidad financiera. A través de este Fondo de Inversión, es posible acceder a este mercado de forma segura, sencilla y transparente, sin la necesidad de adquirir o custodiar físicamente el metal.
La incorporación de estas tres alternativas responde a una tendencia global: la búsqueda de portafolios mejor diversificados que combinen distintos tipos de activos, sectores económicos y mercados. Cada uno de nuestros Fondos de Inversión ofrece características y exposiciones diferenciadas, permitiendo que las personas construyan estrategias acordes con sus objetivos financieros, horizonte de inversión y perfil de riesgo.
Nuestro compromiso continúa siendo brindar soluciones de inversión modernas, accesibles y alineadas con las necesidades de una sociedad en constante evolución. Creemos que más personas deben tener la posibilidad de participar en los mercados globales a través de mecanismos regulados y transparentes que les permitan diversificar su patrimonio y fortalecer su planificación financiera de largo plazo.
Con BN ETF500, ETF Bitcoin y BN ETF Gold, en BN Fondos continuamos ampliando el acceso a oportunidades de inversión internacionales, reafirmando nuestra visión de acercar los beneficios de los mercados globales a más personas en Costa Rica y contribuir al desarrollo de una cultura financiera cada vez más inclusiva.
Contáctenos y nuestro equipo le asesorará con la mayor disposición.
Por Sergio Arias, Coordinador del Programa a la Excelencia de la Cámara de Industrias de Costa Rica.
Estoy convencido de que sí. No solo porque llevo años trabajando en ello, sino porque he tenido la oportunidad de conocer empresas, desde pequeñas organizaciones hasta grandes corporaciones, que lo demuestran con sus resultados.
He visto organizaciones que comenzaron atendiendo un problema específico y terminaron transformando su manera de gestionar. Empresas que aprendieron a medir mejor, a escuchar a sus colaboradores, a revisar sus procesos y a convertir sus oportunidades de mejora en decisiones concretas. También he visto cómo ese aprendizaje, cuando se comparte, inspira a otras organizaciones a iniciar su propio camino.
Esa experiencia me ha enseñado que la excelencia empresarial no es un destino reservado para unas pocas compañías ni una condición que se alcanza de una vez y para siempre. Es un proceso que se construye con disciplina, apertura y voluntad de aprender.
Podemos definir la excelencia como el horizonte hacia el cual una organización avanza mediante un proceso permanente de mejora continua. No consiste únicamente en los resultados que logra, sino también en cómo los logra: las decisiones que toma, la manera en que lidera, el valor que entrega a sus clientes, el desarrollo de su talento, la gestión de sus procesos y su compromiso con la sociedad y el ambiente.
Esta definición encierra una idea fundamental: la excelencia no es un estado definitivo ni un reconocimiento que se recibe al final del camino. Es un círculo virtuoso.
La organización se evalúa, identifica fortalezas y oportunidades, actúa, toma decisiones, mejora sus prácticas, mide nuevamente sus resultados y convierte lo aprendido en el punto de partida de un nuevo ciclo. Con cada vuelta, desarrolla mejores capacidades para enfrentar sus desafíos y alcanzar resultados más sostenibles.
Ese círculo requiere un liderazgo comprometido, capaz y coherente, que inspire y oriente los esfuerzos de la organización. Demanda crear valor para los clientes y demás partes interesadas, involucrar a las personas, coordinar procesos interdependientes, innovar de manera constante y asumir la responsabilidad social y ambiental como parte integral de la estrategia.
Pero también requiere algo que en ocasiones resulta más difícil: la disposición para mirarse con objetividad, reconocer las brechas y aceptar que siempre existen oportunidades para hacerlo mejor, aunque ya lo estemos haciendo bien.
Un ecosistema construido durante casi tres décadas
Con esa visión nació, en 1997, el Programa a la Excelencia de la Cámara de Industrias de Costa Rica. Casi tres décadas después, se ha consolidado como un ecosistema empresarial único en el país, articulado alrededor de la evaluación objetiva, la retroalimentación experta, el aprendizaje compartido y la mejora continua.
Desde su creación se han realizado más de mil evaluaciones y acompañamientos a organizaciones grandes, medianas, pequeñas y micro, tanto públicas como privadas.
Sin embargo, detrás de esa cifra existe algo todavía más valioso: una comunidad de empresas, organizaciones promotoras, líderes, equipos técnicos, evaluadores y profesionales que han decidido compartir sus conocimientos, buenas prácticas y experiencias con el fin último de contribuir a incrementar la competitividad y sostenibilidad en nuestro país.
La fortaleza del Programa no radica únicamente en reconocer a las organizaciones con mejores resultados. Su verdadero valor está en crear las condiciones para que cada empresa comprenda su nivel de madurez, identifique sus oportunidades y establezca una hoja de ruta coherente con su estrategia y su realidad.
En este proceso, los equipos evaluadores cumplen una función esencial. Su trabajo no consiste simplemente en asignar una calificación. Deben comprender la realidad de cada organización, analizar sus prácticas, contrastar la gestión con los resultados y formular una retroalimentación que aporte valor.
Esa labor se desarrolla bajo principios de confidencialidad, imparcialidad, credibilidad, ética profesional y rigor técnico. Gracias a ello, la evaluación se convierte en una herramienta de aprendizaje y no solamente en un mecanismo de reconocimiento.
La evaluación comprende un modelo de excelencia basado en siete áreas que inciden directamente en el desempeño organizacional: cultura, liderazgo y estrategia; responsabilidad social; talento humano; ambiente; innovación y tecnología; procesos; y clientes y mercados.
Estas áreas no funcionan de forma aislada. La excelencia aparece cuando la organización logra conectarlas y convertirlas en un sistema coherente de gestión.
El modelo analiza la interrelación entre la estrategia empresarial y la forma en que se logra por medio tanto de la gestión como de los resultados. En gestión se examina si existen enfoques claros, cómo se despliegan, de qué manera se revisan y mejoran, y hasta qué punto están integrados con la estrategia. En resultados, se estudia el nivel de logro de la empresa en relación con su estrategia considerando la existencia de indicadores, el cumplimiento de metas, la consistencia a nivel de tendencias y comparaciones relevantes contra modelos de referencia retadores.
Diferentes caminos hacia un mismo horizonte
Cada organización se encuentra en una etapa diferente de madurez. Por eso, el Programa ofrece tres formas de participación adaptadas a esos distintos niveles de madurez y necesidades.
Compromiso con la Excelencia permite desarrollar y evaluar proyectos específicos de mejora con resultados medibles. Ruta a la Excelencia acompaña a las organizaciones en el desarrollo progresivo de sus sistemas de gestión. El Premio a la Excelencia evalúa y reconoce el desempeño integral al más alto nivel.
No se trata de caminos separados. Son diferentes puertas de entrada al círculo virtuoso de la excelencia: evaluar, aprender, mejorar y volver a evaluar.
El círculo se fortalece cuando ese aprendizaje trasciende a la empresa que fue evaluada. Por eso, el Programa también promueve formación, benchmarking de indicadores, intercambio de buenas prácticas y espacios como las Sesiones Compartiendo la Excelencia.
Las organizaciones no solo mejoran internamente. También pueden convertirse en referentes y compartir conocimientos capaces de fortalecer a otras empresas y al conjunto del ecosistema productivo nacional.
Ese intercambio es especialmente importante porque demuestra que la excelencia no depende del tamaño de una organización. He conocido pequeñas empresas que, con recursos limitados, han logrado transformaciones extraordinarias gracias a la claridad de sus objetivos y al compromiso de su gente. También he acompañado grandes organizaciones que entendieron que su escala y trayectoria no las eximen de cuestionarse, aprender y evolucionar. En ambos casos, el punto de partida es el mismo: reconocer que siempre es posible mejorar.
Un espacio donde el círculo se hace visible
El Congreso Nacional de Excelencia Empresarial, que celebraremos el próximo 18 de noviembre, es la expresión pública de este ecosistema. Es un encuentro corporativo de naturaleza única en Costa Rica porque reúne, durante una misma jornada, conocimiento internacional, experiencias empresariales, evaluación de proyectos y reconocimiento a organizaciones que han demostrado resultados sobresalientes.
Este año participarán David Hutchins, ganador del Deming Distinguished Practice Award 2025; Dag Kroslid, especialista internacional en calidad y excelencia empresarial; y Adriana Pacheco Feoli, directora de Recursos Humanos de Boston Scientific Costa Rica.
Sus perspectivas permitirán conectar la excelencia con algunos de los principales desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones: el liderazgo, la estrategia, la sostenibilidad, la innovación, el desarrollo del talento y la inteligencia artificial.
Durante el Congreso también viviremos la ronda final de Compromiso con la Excelencia. En esta edición se presentaron 53 proyectos y tres de ellos llegarán a la final en vivo para exponer sus metodologías, resultados y aprendizajes.
Esa final representa mucho más que una competencia. Permite observar cómo la mejora continua y la innovación se traducen en impactos concretos dentro de las organizaciones. También demuestra que detrás de cada resultado existe un equipo que identificó una oportunidad, analizó sus causas, propuso una solución, midió sus efectos y estuvo dispuesto a compartir lo aprendido.
La jornada culminará con la XXIX Entrega de los Premios a la Excelencia. Sin embargo, el reconocimiento no representa el cierre del proceso. Cada evaluación abre nuevas oportunidades; cada resultado plantea un nuevo desafío, y cada buena práctica compartida puede convertirse en el punto de partida para la transformación de otra empresa.
Por eso afirmo que sí es posible construir un círculo virtuoso de la excelencia empresarial.
Se construye cuando una organización tiene la valentía de evaluarse, la humildad de aprender, la disciplina para mejorar y la generosidad de compartir sus conocimientos. Se fortalece cuando otras empresas observan esos resultados y deciden iniciar su propio proceso.
La excelencia continúa siendo un horizonte. Nunca terminamos de alcanzarla por completo, porque las necesidades de los clientes cambian, la tecnología avanza, los mercados evolucionan y la sociedad plantea nuevas expectativas. Pero cada vuelta del ciclo nos permite acercarnos a ese horizonte con mejores capacidades, decisiones más informadas y resultados más sostenibles.
Después de años de acompañar a empresas de distintos tamaños y sectores, esa es quizá mi mayor convicción: cuando una organización mejora, comparte lo aprendido e inspira a otras a avanzar, la excelencia deja de ser un esfuerzo individual y se convierte en una capacidad colectiva para construir un país más competitivo.
Este artículo fue publicado originalmente en Delfino.cr.
Desde la Cámara de Industrias de Costa Rica consideramos que no es de recibo la posición asumida por el Partido Liberación Nacional de condicionar el avance de la Ley de Armonización del Sistema Eléctrico Nacional a una discusión de naturaleza distinta, como es el financiamiento de la educación superior pública.
Tanto la modernización del sistema eléctrico como el financiamiento de la educación son asuntos fundamentales para el desarrollo nacional. Ninguno debe utilizarse como moneda de cambio para condicionar el avance del otro. Cada uno merece ser abordado con la seriedad, la responsabilidad y los espacios de discusión que le corresponden.
Existe un amplio consenso sobre la necesidad de modernizar nuestro sistema eléctrico. Por eso, resulta contradictorio que, cuando tenemos un proyecto que recoge años de trabajo y acuerdos, y que está listo para avanzar, se introduzcan condicionamientos ajenos a la discusión energética.
Costa Rica tiene hoy una oportunidad concreta de avanzar hacia un sistema eléctrico más moderno, competitivo y preparado para responder a las necesidades futuras de hogares, comercios e industrias. No podemos seguir postergando una reforma estratégica para la competitividad, la atracción de inversiones, la descarbonización y la generación de empleos de calidad.
Hacemos un llamado al Partido Liberación Nacional a reconsiderar su posición y contribuir a los acuerdos necesarios para que esta reforma avance. El futuro energético del país no puede quedar condicionado a negociaciones sobre otros temas de la agenda nacional.
Por Gustavo Monge Cerdas, Gerente General de BN Valores.
Las decisiones correctas para la colocación de los ahorros son un factor determinante para el logro de los objetivos presentes y futuros de personas y empresas.
No es un tema menor. Se trata del dinero que, con mucho esfuerzo y disciplina, se ha logrado acumular a lo largo del tiempo y que es deseable acrecentar para sacarle el máximo provecho.
Toda decisión sobre el uso del dinero conlleva riesgos que deben ser conocidos y gestionados adecuadamente.
Para ello, es importante contar con el acompañamiento de profesionales expertos, confiables y regulados que le ayuden a identificar las opciones que mejor se adecúen a sus expectativas, su apetito de riesgo y sus necesidades reales de crecimiento.
El mercado de valores ofrece un sinnúmero de alternativas que se pueden adecuar a todos los objetivos y a todos los tipos de inversionistas. Existen productos e instrumentos tanto en Costa Rica como en mercados internacionales.
Durante 50 años, el Conglomerado Financiero Banco Nacional de Costa Rica (CFBNCR), a través de su puesto de bolsa BN Valores, ha acompañado a personas y empresas a lo largo de todo el proceso de inversión, permitiendo que sus sueños de hoy se vuelvan realidades en el futuro.
Para ello, disponemos de recursos institucionales y humanos especializados, que contribuyen a que los y las inversionistas puedan tomar las mejores decisiones, con la confianza de que sus recursos están en las mejores manos. Contamos con productos y soluciones integrales a la medida de todas las necesidades, que cubren desde inversionistas con poca experiencia hasta inversionistas profesionales e instituciones.
Servicios de intermediación de valores
A los inversionistas experimentados que están en capacidad de tomar sus propias decisiones de inversión, les damos acceso a plataformas transaccionales de la Bolsa Nacional de Valores (BNV) y mercados alrededor del mundo, para la realización de las operaciones de compra o venta de activos financieros.
Servicios de asesoría de inversiones
Para inversionistas menos experimentados que requieren el apoyo y acompañamiento de un experto, nuestros agentes de bolsa le brindan la consejería e información necesarias para la conformación de una estrategia de inversiones adecuada a sus necesidades, objetivos y características personales. Dicha estrategia les permitirá tomar las mejores decisiones de inversión.
Mandatos de fondos de inversión:
Para inversionistas que desean aprovechar los beneficios de una gestión profesional de sus inversiones y una adecuada diversificación de los riesgos, se puede conformar una combinación de opciones de inversión por medio de fondos, lo que permite acceder a estas ventajas incluso con montos de inversión accesibles.
Portafolio Global
Permite acceder a mercados locales e internacionales mediante una cartera diversificada gestionada por expertos y adaptada a distintos perfiles de riesgo. Con una inversión inicial desde USD 2.000, este servicio facilita la diversificación del patrimonio a través de portafolios modelo diseñados para una adecuada gestión del riesgo y de las oportunidades de inversión.
El mercado de valores es una opción disponible para todos los presupuestos. Por medio de la plataforma de BN Valores es posible satisfacer su necesidad de administrar el dinero de una forma sencilla y eficiente.
Nuestros profesionales estarán deseosos de asesorarle y acompañarlo en todo el proceso de manejo de sus recursos, con seguimiento permanente e información de calidad que le brindarán una base suficiente para tomar las mejores decisiones y contribuir al éxito de sus proyectos.
Para obtener más información sobre nuestros servicios, puede contactarnos por medio de nuestros canales digitales en el sitio www.bnvalores.com, al teléfono (506)2212-4500 o visitarnos en nuestras oficinas ubicadas en el primer piso del Complejo Corporativo El Tobogán, Calle Blancos, San José, Costa Rica, para nosotros será un gusto poder asesorarle.
