por CICR | Jul 1, 2024 | Eventos y foros
El próximo 2 y 3 de julio en Santa Cruz de la Sierra, Bolivia se celebrará el noveno encuentro de la Alianza Latinoamericana Anticontrabando (ALAC), iniciativa a la cual pertenece la Cámara de Industrias de Costa Rica.
La ALAC, es una iniciativa del sector privado creada el 2016 con el objetivo de colaborar con los gobiernos de la región en la construcción de una agenda conjunta de cara para luchar contra el comercio ilícito en todas sus formas. ALAC es un catalizador que facilita el intercambio de información y genera alianzas estratégicas, que trascienden las fronteras de los países y permite la articulación público-privada. Para más información sobre ALAC los invitamos a visitar la página web: https://www.andi.com.co/Home/Pagina/26
Para este noveno encuentro, se proyecta contar con la participación de más de 150 personas de distintos países, entre autoridades, voceros de organizaciones empresariales, actores del sector público y empresas privadas, que se reunirán con el objetivo de construir agendas conjuntas que mitiguen el comercio ilícito, compartir buenas prácticas y generar sinergias entre las diferentes partes.
La agenda de ALAC se compone de dos partes, el primer día conferencias, ponencias y paneles de expertos en los que se tratarán temas como el contrabando, su relación con el crimen organizado y otros aspectos que tienen que ver con la facilitación del comercio internacional.
En el segundo día se realizarán las discusiones temáticas por mesas sectoriales. La participación en estas mesas será híbirda por lo que si alguna empresa afiliada desea participar en cualquier de las siguientes 10 mesas sectoriales puede solicitar el enlace a yvasquez@cicr.com
Cigarrillos
Bebidas alcohólicas
Textil – Confecciones – Calzado
Farmacéuticos
Alimentos
Insumos Agrícolas
Telecomunicaciones
Llantas
Acero y metalmecánica
Cosmético
por CICR | Jul 1, 2024 | Noticias CICR
El Decreto Ejecutivo N°44486 del 17 de enero del 2024 aprobó el Reglamento para el Control de Ruido Ambiental, que derogará el Reglamento para el Control de la Contaminación por Ruido, decreto ejecutivo N°39428-S.
De conformidad con lo establecido en el artículo 40 del nuevo Reglamento, este empieza a regir 6 meses después de su publicación en el Diario Oficial La Gaceta, es decir el 20 de diciembre del 2024.
Los umbrales establecidos se detallan en la siguiente tabla. Tomar nota de que hay una disminución de 5 decibeles en los siguientes:
Zona receptora residencial horario nocturno
Zona de tranquilidad horario nocturno
Zona mixta horario nocturno
El nuevo Reglamento puede descargarse en el siguiente enlace. En caso de tener cualquier duda por favor hacérnoslo saber.
Se aprueba nueva tasa de interés para los sujetos pasivos de obligaciones tributarias y aduaneras
Por resolución RESOLUCIÓN MH-DGH-RES-0032-2024/MH-DGA-RES-0981-2024, descargable en el siguiente enlace, la Dirección General de Hacienda y la Dirección General de Aduanas establecieron en 10.67% la tasas de interés a cargo del sujeto pasivo, de conformidad con los artículos 57 y 58 del Código de Normas y Procedimientos Tributarios y artículo 61 de la Ley General de Aduanas.
por CICR | Jun 26, 2024 | Noticias CICR
• Al igual que el año pasado un tipo de cambio tan bajo se ubica como el factor negativo con mayor presencia e incidencia para la industria manufacturera.
• Disponibilidad y calidad del recurso humano en el mercado y los problemas de logística de puertos, particularmente en relación con la situación de Puerto Caldera, son los factores que registran el mayor crecimiento en su nivel de incidencia.
• El costo de la energía eléctrica sigue siendo un factor que afecta negativamente a más de la mitad de las empresas encuestadas.
• La informalidad se consolida como un factor que incide negativamente en la competitividad de las empresas de Régimen Definitivo, afectando en mayor medida a las PYME.
Miércoles 26 de junio de 2024. La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) presentó la décima quinta edición de la Encuesta de Perspectivas Empresariales y Valoración de los Factores de Competitividad del Sector Industrial Manufacturero. Además de la continuidad del tipo de cambio como principal factor que afecta la competitividad de las industrias manufactureras, la encuesta revela entre los principales factores, y además con un fuerte ascenso, la disponibilidad y calidad del talento humano en el mercado, la logística de puertos y problemas generales de infraestructura.
“Es preocupante observar que el factor disponibilidad y calidad del recurso humano en el mercado pasó de la posición 12 en 2023 a ser el tercer factor que afecta la capacidad de competir de las empresas en 2024. Igual sucede con la logística de puertos, factor que también aumenta significativamente en importancia, pasando de la posición 13 a la 7. Estos datos nos muestran problemáticas que lejos de mejorar crece su impacto negativo y afectan a todo el entramado productivo de nuestro país, por lo que se requieren acciones inmediatas para poder corregirlas, dijo Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica.
En el caso de logística de puertos, este factor, al igual que la infraestructura pública, han cobrado mayor importancia por la grave situación de Puerto Caldera. En un contexto donde casi la mitad de las empresas encuestadas indicaron que utilizan dicho puerto para descarga de materias primas, insumos y materiales, un 77% de ellas reportan haber tenido gastos adicionales en las importaciones relacionadas con el funcionamiento del puerto. En particular, la mitad de las PYMES que importan carga por Caldera se han visto afectadas pagando sobreprecios en un rango de entre $251 a $400 por contenedor.
Incidencia según régimen
“Es importante indicar que el tipo de cambio es un factor altamente transversal y ocupa el primer lugar en ambos regímenes. Este es un factor que afecta a 7 de cada 10 empresas de todos los regímenes y tamaños, donde un 80% de los afectados reporta tener reducción de los ingresos en colones, al cambiar dólares para cubrir los costos de operación, que son en colones, e igual porcentaje reporta reducción de rentabilidad”, añadió Capón.
La disponibilidad y calidad del recurso humano es un factor que está avanzando en ambos regímenes y ya no es exclusivo de las empresas de Zonas Francas, quienes lo colocan en un tercer lugar en importancia, ocupando la quinta posición en las empresas de Régimen Definitivo.
En este sentido, un 73% de todas las empresas encuestadas reporta salida de trabajadores en los últimos 6 meses. Este porcentaje alcanza su pico en las empresas de Zonas Francas, con un 93% de las empresas consultadas. La principal razón de la salida de los trabajadores es optar por otro trabajo, con un 84% de las empresas que reportan este problema, confirmándose así la alta rotación existente en las empresas industriales manufactureras.
Para Capón, “estos resultados apuntan claramente a la consolidación de la problemática de obtención y retención del talento humano, como un factor negativo crítico para el sector industrial, que hay que atender en forma urgente con acciones en el corto, mediano y largo plazo”.
Por su parte, el costo de la energía eléctrica se ubica en el segundo puesto en importancia como factor negativo para las empresas de Zonas Francas. La infraestructura (carreteras, puertos, etc.) y la logística en puertos (Aduanas, MAG, MINSA) se ubican en el cuarto y quinto lugar, respectivamente para este grupo de empresas.
Incidencia según tamaño de las empresas
En cuanto al tamaño de las empresas, el tipo de cambio junto con la disponibilidad y calidad del recurso humano coinciden en la primera y cuarta posición, tanto para las empresas grandes como para las PYMES del Régimen Definitivo.
Mientras que para las empresas grandes los costos de materias primas se ubican en el segundo puesto, en el caso de las PYMES el segundo factor de mayor incidencia es las cargas sociales. Estas además colocan en un tercer puesto a la competencia de empresas informales, que en el caso de las grandes empresas este puesto corresponde a la infraestructura.
Lejos de solventarse, la problemática de la informalidad se consolida como un factor que incide negativamente en la competitividad, al pasar de la octava a la quinta poción en el ranking general, y que afecta en mayor medida a las PYME.
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL ESTUDIO
Representatividad de la muestra:
• 95% de nivel de confianza, con un 3.0% de error promedio de muestreo por estrato.
Características de la muestra:
• 124 empresas del sector industrial manufacturero de 3 o más trabajadores.
• Empresas Encuestadas por tamaño: 45,2% Grandes (más de 100 trabajadores) y 54,8% PYME (22,6% Medianas, de 31 a 100 trabajadores y 32,2% Pequeñas, de 3 a 30 trabajadores). 77,4% empresas del Régimen Definitivo y 22,6% de Zona Franca.
• Empresas encuestadas explican el 24,2% del empleo formal reportado al 31 de diciembre 2023, por el sector manufacturero privado a la CCSS.
• Encuestas realizadas por teléfono o remitidas por correo electrónico, previo envío de la encuesta.
• Trabajo de campo: se realizó entre el 20 de marzo y el 12 de junio del 2024.
por CICR | Jun 20, 2024 | Eventos y foros
• Culmina programa de acompañamiento en el que mujeres empresarias lograron mejorar resultados estratégicos y financieros.
• Iniciativa es una coordinación entre MEIC y CENPROMYPE, ejecutada por la Cámara de Industrias de Costa Rica, con el apoyo de recursos de la Agencia Luxemburguesa de Cooperación para el Desarrollo – Luxdevelopment.
• Beneficiarias del programa son emprendedoras de distintas partes del país, las empresas corresponden a gran diversidad de productos y servicios.
Viernes 21 de junio. 50 micro, pequeñas y medianas empresarias culminaron el Programa de Aceleración de Empresas Lideradas por Mujeres, cuyo objetivo es apoyar y escalar iniciativas enfocadas en procesos de aceleración para mujeres empresarias, por medio de acciones de fortalecimiento de capacidades empresariales para la búsqueda de nuevos mercados y preparación para la inversión.
“Desde el MEIC trabajamos todos los días para que más emprendedoras y MiPymes lideradas por mujeres puedan aumentar sus destrezas y condiciones para que compitan tanto en el mercado nacional como el internacional. Esta graduación representa el primer paso, de un proyecto ambicioso a nivel regional y con la cooperación de Luxemburgo”, comentó Francisco Gamboa ministro de Economía, Industria y Comercio.
Entre los beneficios reportados por las participantes se encuentran un significativo desarrollo de competencias y habilidades empresariales, fortalecimiento de su capacidad de decisión estratégica, mejoras en el ámbito del liderazgo y adquisición de un entendimiento más profundo de la gestión operativa y financiera.
“El Programa de Aceleración de Empresas Lideradas por Mujeres se alinea en la misión de la CICR de impulsar el desarrollo sostenible y la competitividad del sector productivo y adquiere especial relevancia al representar una oportunidad para promover la equidad de género y fomentar el crecimiento económico inclusivo en nuestro país”, dijo Arianna Tristán, subdirectora ejecutiva de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).
A través de la revisión y ajuste de modelos de negocio, las participantes afirman haber tenido la oportunidad de implementar prácticas innovadoras, cultivando una mentalidad de mejora continua y adaptación al cambio. Por su parte, la capacitación en habilidades digitales y la asesoría especializada les ha permitido integrar eficazmente herramientas y metodologías nuevas en sus operaciones, optimizando su presencia en línea y mejorando su eficiencia en el mundo empresarial, entre otros beneficios.
“Otro logro importante, es el establecimiento de redes sólidas y colaboraciones entre las participantes, que ha fomentado un sentido de comunidad y apoyo mutuo, generando oportunidades para colaboraciones futuras. En conjunto, estos impactos han contribuido al empoderamiento económico de las empresarias y al fortalecimiento del tejido empresarial”, añadió Tristán.
Las empresarias se capacitaron gratis de manera virtual por un periodo de 12 meses y este jueves recibieron un reconocimiento por su participación en un acto de graduación realizada en las instalaciones de la CICR.
“A pocos días de celebrar el Día Internacional de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, reconocido por las Naciones Unidas, desde el MEIC nos complace este ciclo de formación y asistencia técnica a empresarias y continuaremos con nuestra labor de fortalecer al ecosistema emprendedor y MiPymes del país”, concluyó el ministro.
por CICR | Jun 17, 2024 | Noticias CICR
Hace 20 años la Cámara participó activamente en la creación de la Ley No. 8279 que conformó el Sistema Nacional de Calidad, una Ley que fue producto de un esfuerzo colectivo y visionario que comprendió a la calidad como un instrumento para proteger los derechos de los consumidores y mejorar la competitividad del sector productivo. Esta Ley ha sido una herramienta fundamental que requiere de una actualización hace mucho tiempo. Luego de un proceso legislativo de 15 años, el pasado 4 de abril se aprobó la Ley N° 10473 una reforma integral a la Sistema Nacional de la Calidad.
La Ley aprobada incluye mecanismos específicos para la verificación en mercado, un elemento fundamental. Contempla mecanismos claros y transparente para exigir responsabilidad a los principales actores del sistema, esto implica que cuando ente certificador utilice información falsa para la emisión de acreditaciones deberá ser sancionado de manera proporcional a la gravedad de la falta. Esta sanción no era posible en la actualidad, ya que la Ley No. 8279 no lo contemplaba. Esta reforma contempla también la obligación a las instancias públicas que emiten reglamentaciones técnicas de que aseguren la verificación en el mercado, evitando colocar en una situación de desventaja a las empresas responsables que cumplen con las normas, aunque no exista un sólido sistema de verificación en mercado. La nueva regulación también consideró la situación de las PYME, incluyendo disposiciones concretas para brindar mecanismos que faciliten su cumplimiento con el sistema de calidad y la posibilidad de que los distintos actores del sistema contemplen tarifas diferenciadas para la PYME.
El 20 de junio próximo la Comisión de Calidad y Mejora Regulatoria de la Cámara ha invitado a la Sra. Luisa Díaz, Directora de Calidad del Ministerio de Economía, Industria y Comercio para que nos comparta los principales aspectos de esta fundamental actualización del sistema nacional para la calidad. Por lo que hacemos extensiva la invitación a nuestras empresas afiliada a que nos acompañen en esta sesión ampliada y puedan informarse sobre la nueva Ley aprobada, para lo cual se podrán registrar en el siguiente enlace https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZYrc-CqrTkuE9S6aTn9Qh2oLfva6O8QA1yO
