CICR: Jornadas 4×3 son esenciales para la seguridad jurídica de empresas y trabajadores que operan en flujos continuos

por CICR | Feb 5, 2025 | Noticias CICR | 0 comentarios

  • Industriales reconocen el esfuerzo realizado por las distintas fracciones políticas e instan a dar un tratamiento ágil a la aprobación del Proyecto de Ley.
  • Seguridad jurídica para empresas y trabajadores, mayor inversión y creación de nuevas fuentes de trabajo son beneficios asociados a la aprobación de Jornadas Excepcionales.

5 de febrero de 2025- La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) valora positivamente los anuncios realizados, tanto por la Presidencia de la República como por las distintas fracciones políticas de la Asamblea Legislativa, que proponen la tramitación de proyectos de ley que son de vital importancia para el país.

En este sentido, desde la Cámara de Industrias de Costa Rica instan a que se pueda avanzar mediante procedimiento abreviado en la aprobación del Proyecto de Ley Expediente 24.290, “Establecimiento de Jornadas Laborales Excepcionales para casos determinados que sean excepcionales y muy calificados”. Este proyecto otorga un marco regulatorio esencial, que protege tanto a los empleadores como a los trabajadores en actividades productivas que impliquen flujos continuos e ininterrumpidos de trabajo.

“La CICR reconoce el esfuerzo y agradece a la mayoría de las fracciones políticas que han logrado el avance del proyecto en la Comisión. Hacemos un llamado a las distintas fracciones a seguir un proceso ágil para la aprobación de esta iniciativa en el Plenario, ya que representa una deuda histórica para el país, en la que hemos debatido durante más de 25 años”, señaló Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).

Para los industriales, este proyecto es el resultado de años de revisiones técnicas exhaustivas, diálogo con diferentes sectores y la implementación de mejoras sustanciales para los trabajadores. Entre estas mejoras destacan el aumento del tiempo de descanso de una hora a 1,5 horas, la incorporación de un listado de actividades donde no se pueden aplicar las jornadas excepcionales y la inclusión de un porcentaje adicional sobre el salario mínimo: un 17% para la jornada diurna y un 25,5% para la nocturna, lo cual compensa el pago de las horas extra actualmente aplicadas.

“Aprobar este proyecto es un paso importante para fortalecer la seguridad jurídica necesaria para atraer inversión al país y con ello generar empleo de calidad, brindando oportunidades para que muchos más costarricenses puedan alcanzar el bienestar”, concluyó Sergio Capón.

Please follow and like us:

0 Comentarios

Enviar un Comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *