por CICR | Sep 18, 2025 | Noticias CICR
• La concesión actual vence en agosto de 2026; la CICR insta a la Contraloría a dar celeridad a este proceso estratégico para el país, que ya será la quinta versión del cartel de licitación, ampliamente revisado por un año por los interesados.
• Casi la mitad de las empresas de la industria manufacturera que utilizan este puerto ya han optado por rutas alternativas para movilizar su carga. Esta decisión implica sobrecostos que disminuyen la eficiencia y la competitividad.
San José, 17 de septiembre de 2025. La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) reitera la urgencia de agilizar la licitación pública internacional para la nueva concesión de Puerto Caldera. Este llamado se da en el marco de la próxima publicación de la quinta versión del pliego de condiciones, en la que el INCOP deberá incorporar nuevamente lo resuelto por la Contraloría General de la República frente a los recursos de apelación presentados por empresas interesadas. Todo este proceso cuenta con el acompañamiento técnico especializado del Instituto Financiero Internacional (IFC) del Banco Mundial, aliado estratégico en el desarrollo de esta licitación.
“Es fundamental que finalice la fase recursiva del pliego de condiciones para que se pueda avanzar a la recepción de ofertas y su análisis. En Puerto Caldera cada día cuenta y cualquier atraso tiene consecuencias directas sobre las empresas, que pierden competitividad al encarecerse sus insumos, así como para todos los costarricenses, que se ven obligados a adquirir productos más costosos”, dijo Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR)
Según la más reciente Encuesta de Perspectivas Empresariales 2025 de la CICR, el factor “logística en puertos” pasó de afectar al 42,7% de las empresas en 2024 al 49,5% en 2025, subiendo del puesto 9 al 6 en el ranking de factores negativos. Esto demuestra que el problema además de más frecuente tiene un impacto sobre la competitividad empresarial cada vez más determinante.
Casi la mitad de las empresas de la industria manufacturera que utilizan Puerto Caldera para movilizar su carga ya recurren a rutas alternativas, con el fin de reducir la incertidumbre y los tiempos de espera. Esta decisión implica sobrecostos logísticos que disminuyen la eficiencia y la competitividad.
La próxima semana se presentará la quinta versión del pliego de condiciones o cartel de licitación, y aún no hemos superado la primera fase del proceso. En caso de que se presenten nuevas objeciones y la Contraloría requiera nuevas correcciones, el proceso se podría volver interminable. Por ello hacemos un llamado a la Contraloría para que, en caso de objetarse esta quinta versión, garantizando el interés general y con su mejor criterio, priorice la agilización del proceso para lograr finalizar esta primera etapa. Aún faltan fases fundamentales para pasar a la presentación del contrato a referendo de la Contraloría; y todo esto debe ocurrir antes de agosto de 2026, cuando vence la actual concesión.
“El país no puede esperar más. Las empresas ya están asumiendo sobrecostos y los consumidores, en muchos casos, pagando productos más caros. Como nación, no podemos seguir retrasando una obra tan necesaria, porque cada día de retraso lo estamos pagando muy caro todos los costarricenses. Por lo que reconocemos el gran esfuerzo que ha hecho el INCOP para avanzar en este proceso, el cual debe continuar con la mayor agilidad posible”, concluyó Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).
por CICR | Sep 9, 2025 | Noticias CICR
Desde la CICR afirman que una solicitud de aumento en tarifas ordinarias de distribución por parte del ICE en un 37% no es aceptable en el contexto actual, indiferentemente a que la reducción extraordinaria del Costo Variable de la Generación (CVG) compense ese aumento ordinario.
San José, 9 de septiembre de 2025– Recientemente se recibió la noticia de que para enero de 2026 se esperaba una ligera rebaja en las tarifas (2,6%), pues los gastos por producir electricidad con combustibles no se dieron y más bien en este año se logró una exportación importante de electricidad. Es por ello por lo que nos preocupa la noticia sobre la solicitud de aumento de las tarifas ordinarias (costos, gastos e ingresos propios del ICE, y su reconocimiento del rédito para el desarrollo), lo que explicaría una rebaja tan exigua.
Video: CICR: Rebaja en tarifas eléctricas resulta exigua por aumento en costos ordinarios del ICE
La fijación tarifaria en Costa Rica combina dos elementos: el reconocimiento de los costos ordinarios del ICE, según la metodología vigente, y el reconocimiento del Costo Variable de Generación (CVG), que refleja la menor generación térmica y las importaciones o exportaciones netas de energía.
Para la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), si el ICE anuncia que la rebaja será únicamente del 2,6%, se debe a que al mismo tiempo está solicitando un incremento en sus tarifas ordinarias, lo que neutraliza gran parte de la disminución que debería trasladarse al consumidor por el efecto del de una disminución en el CVG y el aumento de las exportaciones de electricidad.
“Desde la CICR no consideramos razonable solicitar un aumento de un 37,27% de sus tarifas ordinarias, en momentos que el país requiere de competitividad ante la apreciación del tiempo de cambio y la situación comercial internacional. Como lo hemos hecho siempre, vamos a analizar la propuesta ordinaria del ICE y presentar las respectivas observaciones, ya que como se había estimado por la ARESEP, la reducción debería estar por el rango del 13%”, dijo Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).
por CICR | Sep 8, 2025 | Perspectivas y opinión
Por Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).
En la decimosexta edición de nuestra Encuesta Perspectivas Empresariales 2025 de la Cámara de Industrias de Costa Rica, dos factores han llamado particularmente la atención: las dificultades para encontrar y retener talento humano y el flagelo de la inseguridad ciudadana. Ambos escalan posiciones respecto a 2024: la inseguridad sube del puesto 9 al 6 como factor negativo más mencionado por las empresas, mientras que las dificultades en la disponibilidad y calidad del talento humano escala del puesto 8 al 5.
Más allá de los factores que vienen limitando la competitividad de forma sostenida en el tiempo (tipo de cambio, cargas sociales elevadas o infraestructura deficiente), la coyuntura actual suma a la lista estos dos factores que, lamentablemente, son tendencia más allá de la afectación que producen en las empresas. No es casual que se hayan convertido en los más consultados por la prensa al conocerse los resultados de la Encuesta.
Según la encuesta de la CICR, casi la mitad de los empresarios indicó conocer colaboradores afectados directamente por hechos de inseguridad, y 1 de cada 10 empresas ya reporta haber postergado o reducido sus planes de expansión debido a este problema. En paralelo, 8 de cada 10 compañías contrataron nuevo personal en los últimos 18 meses, pero 3 de cada 4 de ellas ya vieron salir a una parte de esos trabajadores. Este fenómeno se concentra sobre todo en los más jóvenes: en un 62,3% de los casos, las entradas y salidas de personal corresponden a personas de entre 18 y 28 años.
No es casualidad que el informe del Estado de la Educación recientemente publicado refleja retrocesos alarmantes en áreas clave como matemática y lectura, con jóvenes de 15 años que tienen comprensión lectora y razonamiento matemático equivalentes a tercer grado de primaria. En cuanto a la ola de inseguridad en la que estamos inmersos, hay un dato extremadamente preocupante: 60% de víctimas de homicidios tienen entre 15 y 29 años y la mayoría no terminó el colegio.
Estos datos nos muestran un círculo vicioso: mientras la inseguridad desalienta el desarrollo empresarial y personal, a los jóvenes con baja escolaridad les es más difícil insertarse en el mercado formal de trabajo, pasando a engrosar un creciente grupo de “ninis” (ni trabajan, ni estudian) y en algunos casos, caen en la tentación del “dinero fácil”, alimentando así la misma inseguridad que limita el empleo formal. Por su parte, nuestra educación está lejos de aportar su valor indispensable para revertir esta espiral. Pero no estamos hablando de formación técnica, ni universitaria ni mucho menos especializada, sino de la más elemental, sin la cual no podemos acceder a ninguna otra.
La gravedad de estos factores en ascenso que se refleja en nuestra Encuesta, van más allá de la afectación a la competitividad de las empresas, si no que afecta el desarrollo mismo de nuestro país y nos plantean un reto mayúsculo que solo puede enfrentarse de manera integrada e intersectorial. Estado, instituciones públicas y sector privado debemos sumar esfuerzos en torno a un enfoque integral y preventivo de la seguridad, donde el principal factor a mediano y largo plazo es la educación de nuestra juventud.
Este artículo fue publicado originalmente en Delfino.cr.
por CICR | Ago 28, 2025 | Eventos y foros
- Conferencias magistrales, sesiones interactivas y networking harán de esta decimoprimera edición un espacio único para experimentar en vivo la innovación, con demostraciones y ejercicios prácticos que convierten los conceptos y herramientas tecnológicas en soluciones aplicables a la gestión empresarial.
- Enfoque sistemático y estandarizado bajo normas ISO para la gestión de la innovación, liderazgo y aplicaciones en la era de la GenAI, buenas prácticas en transformación digital, cultura de la innovación e innovación estratégica serán ejes temáticos del Congreso.
San José, 26 de agosto de 2025. – La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) realizará el próximo 25 de septiembre en el Hotel Crowne Plaza la undécima edición del Congreso Nacional de Innovación, el foro empresarial más relevante del país para explorar tendencias globales, y que este año contará con herramientas disruptivas y ejercicios interactivos en tiempo real, como detonantes para la transformación competitiva del sector productivo.
“La innovación es hoy el motor más poderoso para impulsar la competitividad y el desarrollo sostenible de las empresas. En este Congreso queremos que las organizaciones experimenten herramientas de vanguardia, conecten con expertos globales y refuercen una cultura de innovación que se traduzca en resultados tangibles para sus negocios y para Costa Rica”, afirmó Roseling Farías, directora de Innovación de la CICR.
GenAI, cultura de innovación, liderazgo y prácticas en vivo
El evento reunirá a líderes empresariales, emprendedores, gestores de innovación y otros actores del ecosistema en un espacio diseñado para la transferencia de conocimiento, el networking y la aplicación práctica de metodologías de vanguardia.
Expositores internacionales con trayectoria en grandes marcas globales como Google, Tesla, Meta, Microsoft, NASA, Walmart, Coca-Cola, ABB, Volvo y Nestlé participarán en el Congreso. Entre ellos, la Dra. Annika Steiber, fundadora y CEO de Management Insights (EE. UU.), presentará cómo los estándares globales, como la norma ISO 56001, permiten a las organizaciones sistematizar la innovación, reducir riesgos y acelerar el crecimiento.
Por su parte, la inteligencia artificial generativa (GenAI) tendrá un papel protagónico. Según datos de Boston Consulting Group (BCG), GenAI puede aumentar la productividad en más de un 43 %, democratizar el impacto y cerrar brechas internas. Sin embargo, menos del 10 % de las organizaciones ha escalado casos de uso y solo el 30 % ha logrado una transformación real. En este contexto, Gonzalo Troncoso, Managing Director & Partner de BCG, compartirá una ruta de acción para aprovechar la capacidad transformadora del GenAI, a partir de una redefinición del liderazgo.
Asimismo, Dany Esteves, Data & AI Practice Manager de GBM, abordará el impacto real de la IA en la operación y competitividad empresarial, con ejemplos de aplicación práctica de esta tecnología; mientras que Freddy Leiva Calderon, director general de Transformación e Innovación del Banco Popular y de Desarrollo Comunal compartirá buenas prácticas en transformación digital.
La reconocida speaker internacional Dra. Victoria Holtz (México), a través de avatares de IA, casos de éxito y el modelo AI for Business explorará el poder de la cocreación. La Dra. Holtz, especialista en crecimiento exponencial de negocios, cultura de agilidad y pensamiento de futuro, mostrará cómo innovar estratégicamente genera resultados medibles en retorno de inversión (ROI) y retorno en las personas (ROP).
En esta misma línea, José Aurelio Jiménez (Noema), Ricardo Jiménez (Synchronicity) y Leonardo Arguedas (Soy IA) realizarán una evaluación en tiempo real sobre el nivel de preparación cultural de tu empresa. Aprende a interpretar la cultura organizacional y a convertirla en una palanca para liberar todo el potencial de tu organización para innovar.
Para más información puede consultar nuestra agenda en línea, escribir al correo capacitacion@cicr.com o contactarnos por WhatsApp 8383-8408.
por CICR | Ago 27, 2025 | Noticias CICR
Centroamérica, agosto 2025. La Federación de Cámaras y Asociaciones Industriales de Centroamérica y República Dominicana (FECAICA), con respecto a las iniciativas nacionales sobre el etiquetado frontal de alimentos y bebidas, comunica lo siguiente:
• Manifestamos nuestra profunda preocupación ante los intentos de algunos países de aprobar
regulaciones unilaterales sobre etiquetado frontal, lo cual generará diferencias normativas que
afectan la integración económica regional.
• La adopción de medidas aisladas crea barreras técnicas al comercio, incrementa costos de
producción y distribución, y afecta la competitividad de la industria y el acceso de los consumidores
a productos más asequibles.
• Reconocemos la importancia de brindar al consumidor información clara y útil, pero subrayamos
que este objetivo debe lograrse de forma armonizada, científica y equilibrada, y no mediante
decisiones separadas en cada país.
• Recordamos que ya se encuentra en negociación el Reglamento Técnico Centroamericano (RTCA)
de Etiquetado Nutricional Frontal, que constituye el espacio idóneo para consensuar una
regulación moderna y coherente para la región.
• La integración regional es un compromiso de todos los gobiernos, y debe cumplirse y respetarse
para evitar retrocesos en los avances logrados en décadas de trabajo conjunto.
• Una regulación regional permitirá: informar adecuadamente al consumidor, respaldar la salud
pública con criterios técnicos, fortalecer la competitividad industrial y consolidar la integración
económica centroamericana y caribeña.
• FECAICA reitera su disposición a colaborar activamente en este proceso, aportando la experiencia
de la industria para construir un marco regulatorio balanceado, sostenible y beneficioso para toda
la región.
Sobre FECAICA
Federación de Cámaras y Asociaciones Industriales de Centroamérica y República Dominicana FECAICA,
entidad representativa del sector industrial regional, con más de 60 años de existencia y
representatividad que agrupa a más de 7,200 empresas industriales. Dentro de sus objetivos
primordiales se encuentra el promover el desarrollo e integración regional.
Centroamérica, agosto 2025
