por CICR | Feb 27, 2022 | Eventos y foros
La Cámara de Industrias de Costa Rica realizó el exitoso Foro de Talento Humano, primer evento presencial del 2022. El objetivo fue repasar detalles que las empresas deben de considerar en este momento de transición entre la virtualidad y la presencialidad.
Leonard Wadewitz nos recordó que, ante la escasez de personas capacitadas en competencias y habilidades, sobre todo en el área tecnológica, las certificaciones son una buena alternativa. Los títulos por si solo no bastan, y las certificaciones no son certificados. Requieren de toda una capacitación y validación previa, y junto a los exámenes para la demostración de las habilidades, que incluyen la práctica como elemento fundamental.
Nerea Olabarrieta fue determinante en que la salud no es ausencia de accidentes ni enfermedades, sino que es un estado de bienestar físico, social y mental. En este momento en que la pandemia está cediendo es cuando se pueden presentar más accidentes ante la presencialidad. Solo en el 2020 hubo 106 fallecidos por accidentes laborales, y los golpes por objetos móviles es la causante de mayor ocurrencia de accidentes laborales. Se debe de cuidar el riesgo ergonómico, el químico y el psicosocial: todo mediante el establecimiento de una Política de Salud Ocupacional.
Posteriormente se tuvo el panel titulado “Una visión disruptiva para la gestión del talento humano del futuro”, junto a los expositores Eduardo Ramos, Patricia Reynolds y Humberto Quirós, todos representantes de ACTHUA, donde se concluyó que se debe de analizar el colaborador en forma integral. No es solo su capacidad técnica, sino que como gestor del recurso humano se debe de estar presente en cada rol del colaborador para ver sus señales de comportamiento. Y si se trabaja virtual esto es mucho más difícil. Las métricas establecidas deben de ser continuamente estudiadas. Y en dicha integralidad, ya sea en la presencialidad o en la virtualidad, los colaboradores deben de lidiar con la soledad o el aislamiento de la organización. Y todo ello es disruptivo, no se pueden hacer las cosas igual que antes. Vivimos en un mundo FANI, frágil, ansioso, no lineal ni incomprensible, pero no se ha definido qué hacer.
José Manuel Hernández aportó una excelente visión de cómo se puede generar satisfacción en el trabajo diario, partiendo de la base que todos tenemos diferentes facetas de liderazgo. José Manuel hizo un interesante ejercicio en vivo, al que todos los asistentes, tanto presenciales como virtuales, tuvieron la oportunidad de autoevaluarse y demostrar sus fortalezas. Se puede ser dominante, cauteloso, influyente o estable. No hay uno mejor que el otro en general. Pero sí, un líder debe de combinar cada característica de liderazgo para optimizar el potencial de los colaboradores.
Sol Echeverría sacó un tema que algunas veces olvidamos. Debemos de estar bien con nosotros mismos para poder ayudar a los colaboradores a mejorar. Es un método infalible para la reducción del estrés. Ya no se trata del “poder sobre” sino del “poder con”. Esa transmisión del poder equilibrado entre todos los colaboradores y sus líderes es la base de la formación de un equipo sólido para cumplir con la alta exigencia del desempeño y de la adaptación.
Paola Bulgarelli y CINDE presentaron el proyecto ya casi a punto de iniciar para afrontar el “reskilling” de la fuerza laboral. Es una plataforma para explorar recursos que propician una cultura de aprendizaje. Se debe de considerar que cada uno es responsable de su propio desarrollo. La plataforma le mostrará al estudiante o al trabajador posibles intereses para vincularlos con las oportunidades de desarrollo del aprendizaje. Habrá cursos cortos para el desarrollo de habilidades y competencias, y así tener la posibilidad de un mejor inserción laboral para el trabajador.
Finalmente Marco La Touche nos llevó sobre el constante dolor de cabeza de nuestros departamentos de Recursos Humanos: ¿qué documentos de nuestros trabajadores se deben de conservar y durante cuánto tiempo? Todo esto pasa por tener los elementos importantes ante un eventual juicio laboral. Señaló la importancia del establecimiento de una Política de Empresa sobre las obligaciones específicas del trabajador y de las especificación de cuáles son las conductas que son prohibidas. En juicio laboral el patrono debe de tener lista la documentación para demostrar que no debe, que no ha incumplido, o que ya pagó.
Sin duda, el Foro motivó a los asistentes al redescubrimiento del colaborador como un ser integral y que cada una de las facetas no deben de ser descuidadas. Ninguna es más importante que la otra, y que, ante la nueva realidad del mercado mundial, un adecuado balance entre todas ellas es sinónimo de éxito tanto para la Empresa como para los colaboradores. No en vano, todos nos merecemos una mejor calidad de vida.
Usted podrá ver las presentaciones AQUÍ
por CICR | Feb 24, 2022 | Noticias CICR
- Enlace realizado por la Ventanilla Única de Talento Humano de la Cámara de Industria de Costa Rica (CICR) permitió concretar la firma.
- El primer programa que se desarrollará, como parte del convenio, se denomina Mantenimiento Industrial y permitirá a los participantes ejecutar procesos de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, registro de variables de medición e instalación de maquinaria y equipos industriales.
24 de febrero, 2022. Esta mañana, en la apertura del Foro de Talento Humano, organizado por la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), se realizó la firma del primer convenio bajo la nueva Ley de Formación Dual, entre el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) e Intel Costa Rica.
La firma de este convenio permitirá desarrollar el programa denominado Mantenimiento Industrial, en el cual, al finalizar el programa de formación, los estudiantes del INA podrán ejecutar procesos de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, registro de variables de medición e instalación de la maquinaria y equipos industriales, según normativa de seguridad, ambiente, calidad y procedimientos técnicos.
“Intel tiene el propósito de crear tecnología que mejore la vida de todas las personas en el planeta y la creación de tecnología depende de las capacidades del talento humano, de ahí que el contenido de este convenio y las actividades que habilitará son pasos en la dirección correcta. La educación dual es sin duda una gran herramienta para preparar al talento costarricense en áreas de alta demanda. Además; favorece la incursión de poblaciones vulnerables en el mercado laboral, mejorando con ello la calidad de vida de muchas familias”, manifestó Ileana Rojas Saborío, vicepresidenta en el Grupo Global de Ingeniería de Diseño y Gerente General de Intel Costa Rica.
En este primer convenio, el programa contará con 12 estudiantes, quienes durante los módulos prácticos que se desarrollarán en las instalaciones de Intel Costa Rica, contarán con la mentoría de profesionales en el campo, con el objeto de generar procesos de aprendizaje de calidad, que faciliten una formación integral y una adecuada transición al mundo del trabajo.
Según explicó Enrique Egloff, presidente de la CICR, la Ventanilla Única de Talento Humano de la Cámara de Industrias de Costa Rica, tiene el objetivo de ser el interlocutor entre los empleadores y los entes formadores para actualizar y desarrollar nuevos currículos de formación profesional, de acuerdo con necesidades dinámicas de talento humano del sector empresarial. Para ello, se han implementado técnicas de consulta como cuestionarios, talleres e investigaciones que permiten determinar los requerimientos de formación a futuro de las empresas.
“La firma de este convenio entre el INA e INTEL Costa Rica nos llena de satisfacción ya que representa un hito en la historia de la Ventanilla Única de la CICR y evidencia el impacto positivo de las alianzas público-privadas, en este caso, para desarrollar el talento humano costarricense con una visión de futuro y de una manera ágil, y a su vez contribuir con la creación de empleos de calidad”, concluyó Egloff.
Como parte del convenio, Intel Costa Rica debe brindar a los estudiantes todos los implementos de seguridad requeridos, así como adquirir una póliza denominada “Seguro de Riesgos de Trabajo Especial para Formación Técnica Dual”.
El programa, que se impartirá tanto en el Centro de Formación Cartago del INA, como en las instalaciones de Intel Costa Rica en San Antonio de Belén, consta de una serie de módulos, que incluyen, por ejemplo: desde inglés y aplicaciones informáticas, hasta transmisiones mecánicas, circuitos eléctricos y equipos de bombeo, entre otros.
La evaluación de los estudiantes será competencia del INA, de acuerdo con los lineamientos del programa Educación y Formación Técnica Profesional Dual.
“Para la institución es de suma importancia contar con aliados estratégicos para el impulso que requiere la Formación Dual, por ello nos complace contar con Intel a través de la firma de este convenio e invitamos a más empresas a sumarse, para consolidar esta modalidad de enseñanza como una herramienta que permite aumentar los índices de empleo y con ello el bienestar de la sociedad; es importante destacar también que este convenio cumple con todo lo indicado en la Ley 9728, Ley de Educación y Formación Dual, la cual brinda un marco jurídico robusto pues establece los derechos y obligaciones de todas las partes involucradas en la Formación Dual” explicó Andrés Romero Rodríguez, Presidente Ejecutivo del INA.
El INA otorgará a los estudiantes una beca y beneficios durante el desarrollo del programa para atender aspectos tales como: transporte, alimentación, vestimenta, y las ayudas económicas o técnicas adicionales. Intel debe realizar un aporte mensual al Fondo especial de Becas del INA.
El convenio de Educación y Formación Técnica Profesional Dual, entre el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) e Intel Costa Rica tendrá una vigencia de 4 años y podrá ser prorrogado.
por CICR | Feb 19, 2022 | Noticias CICR
El pasado viernes 18 de febrero fue publicado en el Diario Oficial La Gaceta el Decreto Ejecutivo No. 43418-MEIC. Este decreto realiza una reforma al Código Eléctrico Vigente y en él se definen los actores y los aspectos a revisar durante las inspecciones eléctricas.
Además, se crea la figura del Plan Remedial para los casos en que el Informe de Verificación de la instalación eléctrica resulte condicionado.
Puede consultar el texto completo del decreto AQUÍ1
por CICR | Feb 17, 2022 | Noticias CICR
- Proyecto de ley 22.769 “Proyecto de ley de alivio temporal por costos de transporte marítimo para las importaciones nacionales con el fin de mitigar la crisis de los contenedores” representa un regalo de la hacienda pública nacional a importadores, fábricas y empleo fuera del país.
- Una verdadera política de impacto al consumidor es una reducción general de cargas fiscales y parafiscales, así como de los costos de producción.
- Sector productivo nacional solicita análisis pausado de verdaderos costos y beneficios pues el balance muestra un escenario negativo para dicho sector.
Jueves 17 de febrero de 2022. El sector productivo nacional califica la iniciativa de ley 22.769 como una herramienta de intención loable, pero mal calibrada y con impactos negativos sobre la producción nacional; este proyecto de ley pretende modificar la base de cálculo de los impuestos que deben pagar los importadores a la hora de introducir el producto extranjero en el mercado nacional.
Según Maurizio Musmanni, presidente de la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria (CACIA), “los empresarios nacionales han pedido hasta el cansancio una política fiscal integral que promueva la inversión y el consumo, lo cual incluye una reducción generalizada en las cargas fiscales y todo tipo de tributos, así como una reducción ordenada y estratégica del tamaño del Estado, y la eliminación total de los aranceles a las materias primas”.
No obstante, cuando esa política se resume en un simple subsidio tributario dirigido a una actividad económica particular como la importación, hay impactos positivos para algunos, pero negativos para otros, sin garantizar un beneficio al consumidor final.
Para Enrique Egloff, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica, “el proyecto de ley atenta contra la competitividad del sector productivo costarricense, ya que existe una clara intención de beneficiar la importación de bienes finales, generándoles una ventaja competitiva artificial, en perjuicio de la industria y del sector agropecuario nacional que debe competir en condiciones menos favorables versus otros países que tienen menores costos de producción”.
En la misma línea, Jaime Cerdas, presidente de la Cámara Costarricense del Plástico (ACIPLAST), señaló que, “contrario a estas iniciativas, se deben promover acciones que permitan generar más empleo en Costa Rica y no en otros países, mejorando la competitividad del sector productivo nacional que ya enfrenta grandes retos para producir, como son los altos costos de electricidad, combustibles, cargas sociales y fiscales, entre muchos otros”.
El sector productivo nacional reclama que el proyecto de ley es una propuesta elaborada sin participación, consulta y valoración del sector, a pesar de las implicaciones y consecuencias que la iniciativa conlleva.
Según Francisco Muñoz, presidente de la Cámara Nacional de Agricultura y Agroindustria, “es inaceptable que se proponga un proyecto de ley sin consultar a todos los sectores involucrados en el comercio exterior, ya que toma como base solamente el criterio y necesidades de un único sector: el sector importador de bienes finales”.
Para el sector productivo nacional, el proyecto de ley genera una serie de impactos negativos que deben considerar los diputados. Por ejemplo:
- Un subsidio a la importación como el que busca esta iniciativa de ley posiblemente permitirá que el bien importado sea menos costoso, producto de la intervención del Estado que inyecta flujo de caja al importador. El efecto inmediato es que el productor y el fabricante nacional, tendrán que competir internamente con producto extranjero que ha sido abaratado de manera artificial, por lo que el mercado arroja precios que no son reales, dejando al productor nacional en un escenario de competencia desleal, creada por los propios diputados.
- Un subsidio a las importaciones es el equivalente a que las arcas del Estado costarricense le condonen el pago de tributos a las plantas de producción que están en el extranjero y que venden sus productos en el país. Suponiendo que se reducirá el costo de los bienes al consumidor final local, lo cual no es claro para todos los casos ni en todos los mercados; también se crea un subsidio directo de la hacienda pública nacional a las fábricas ubicadas en el extranjero y al empleo de esos países, en detrimento del nuestro.
- Cuando la política púbica se centra en promover e incentivar la importación y el empleo en fábricas extranjeras mediante la figura de subsidio tributario a la importación, estamos renunciando a la promoción de la producción y el empleo nacional o a las políticas de reforma integral del estado, como mecanismo para abaratar la enorme carga tributaria que pesa sobre los productores y consumidores.
- En una crisis fiscal, donde se promueve la reducción del gasto público, un alivio fiscal de corto plazo, dirigido a un sector particular de la economía, se traducirá también en presiones tributarias futuras que tendremos que pagar todos los sectores de la sociedad, incluyendo los sectores más rezagados.
- La reducción de las cargas tributarias y los costos de producción es la política correcta; no obstante, debe ser manejada mediante las herramientas adecuadas, de manera diferente a como lo propone el proyecto de ley 22.769. La política de reducción de la carga tributaria debe suceder de manera generalizada y sin distorsiones a favor de algunos o en contra de otros, lo cual es una debilidad presente en esta iniciativa.
La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), la Cámara Nacional de Agricultura y Agroindustria (CNAA), la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria (CACIA) y la Cámara Costarricense de la Industria del Plástico (ACIPLAST) solicitan a los señores Diputados rechazar el proyecto de ley 22.769 por las consecuencias negativas que conlleva para el sector productivo nacional, y realizar un análisis pausado que permita encontrar soluciones que beneficien a todos los sectores y a los consumidores.
Para más información, contactar a:
Elena Jiménez: 2283-7101/ 8360-6362; ejimenez@iccasesores.com
Laura De León: 8992-6982; ldeleon@latres.com
por CICR | Feb 15, 2022 | Noticias CICR
- Limitar la importación de Gas Natural a solo la sustitución del búnker, no solo es contrario a la libertad de comercio garantizada en nuestra constitución, sino que atenta contra la competitividad del país al obligar a usar los combustibles más caros que importa RECOPE.
- Bloquear el uso de un combustible como el Gas Natural que reduce en un 27,46% las emisiones de CO2 si se utiliza como sustituto del Búnker y en un 15,82% como sustituto del Gas Licuado de Petróleo, es contrario a la protección del medio ambiente.
- El Gobierno para ser consistente con la urgencia de generar empleo y proteger el ambiente debe más bien facilitar cuanto antes la posibilidad de importar gas natural.
Martes 15 de febrero del 2022. Luego de que se diera curso a la acción de inconstitucionalidad presentada por la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) contra artículos del Decreto Ejecutivo No. 42747-MINAE “Establecimiento de las condiciones técnicas para la importación, transporte, distribución y comercialización de gas natural licuado para sustituir el búnker en uso industrial y comercial” del 3 de diciembre de 2020; la Procuraduría General de la República (PGR) emitió un criterio donde concluye que una restricción a la importación, transporte, distribución y comercialización del GNL atenta contra el principio constitucional de razonabilidad, y vulnera la reserva de ley y la libertad de comercio.
La PGR coincide con lo indicado por la Cámara, en cuanto a que el Ejecutivo se excedió en sus competencias constitucionales y refleja una vez más una visión contradictoria en cuanto al camino a la descarbonización de la economía.
“Esto no solo atenta contra la constitución si no que, contra los principios constitucionales de división de poderes, legalidad, reserva de ley, interdicción de la arbitrariedad, razonabilidad (tanto jurídica, como técnica) y el derecho fundamental a la libertad de comercio. Además, demuestra una clara contradicción para lograr la descarbonización de la economía. Se limita la importación de gas natural solamente para sustituir búnker, entonces si un empresario hoy utiliza diésel, biomasa o gas licuado de petróleo y desea sustituirlo por gas natural, según el decreto no lo podría hacer, con lo que lo obligarían a seguir utilizando en sus procesos productivos un combustible más caro y menos amigable con el ambiente” sentenció Enrique Egloff, Presidente de los Industriales.
La Procuraduría ratifica que el GNL es una fuente de energía más económica y más amigable con el ambiente que los combustibles fósiles tradicionales usados por la industria y el comercio, pero principalmente indica que “ no existe un monopolio del Estado en la importación de GNL, por lo que las personas privadas, en ejercicio de su libre iniciativa económica, pueden desarrollar esta actividad para su autoconsumo como fuente de energía en la industria, sin perjuicio de las regulaciones específicas de policía administrativa que se establezcan en resguardo de la salud pública, la seguridad y el ambiente”.
Por lo tanto, considerando que el mismo abogado del Estado, señala ilegalidad, error o incompetencia del MINAE, quedamos a la espera de que sea corregido el decreto cuanto antes o bien la Sala Constitucional resuelva pronto para dejar sin efecto el decreto No. 42747-MINAE del 20 de diciembre del 2020 en lo relativo a que se puede importar Gas Natural sólo para sustituir búnker, condición que limita la competitividad del país.
Según el World Energy Council, en el 2060 el Gas Natural, se convertirá en la principal fuente de energía, representando un 33% del consumo mundial de energía seguido del petróleo con un 21% ¿Cómo podría el país competir en el mundo si le cierra la posibilidad de utilizar la principal fuente de energía que se consumirá en el mundo y que resulta más barata y menos contaminante, mientras que otros países sí lo hacen?
Negar la posibilidad de utilizar el gas natural es dejar el país atrás en una transición energética que en el mundo ya empezó y significa condenar a nuestra economía a competir en condiciones adversas.
Puede revisar el Decreto AQUÍ y Criterio de la Procuraduría General de la República AQUÍ a acción del Expediente: 21-006714-0007-CO.
