por CICR | Feb 23, 2026 | Noticias CICR
Las cámaras industriales de la región reiteran que el crimen organizado no reconoce fronteras y que la respuesta debe ser regional, coordinada y sostenida.
Febrero 2026.
La Federación de Cámaras y Asociaciones Industriales de Centroamérica y República Dominicana (FECAICA) insta a las autoridades de la región a avanzar hacia una estrategia articulada, integral y sostenida para enfrentar al crimen organizado, incorporando de forma explícita el combate al comercio ilícito como un componente de seguridad, gobernabilidad y competitividad.
Desde el Comité Pro Comercio Lícito de FECAICA se ha enfatizado que este tipo de acciones deben traducirse en mecanismos regionales permanentes, incluyendo: intercambio oportuno de información, priorización de categorías y rutas críticas, así como el fortalecimiento de capacidades operativas para pasar de respuestas reactivas a una persecución estratégica de estructuras. En esa línea, el Comité impulsa una agenda de articulación con autoridades y sector productivo para elevar estándares de control, trazabilidad y gestión de riesgo, con foco en la protección del consumidor, la formalidad y la integridad de los mercados.
En este sentido, la Federación insiste en que se debe elevar el nivel de respuesta coordinada frente al contrabando contra el comercio ilícito, reconociendo que estas actividades no son hechos aislados, sino negocios del crimen organizado. FECAICA subraya que este esfuerzo debe complementarse con investigación financiera, persecución estratégica de redes, control inteligente de fronteras y coordinación interinstitucional, a fin de reducir de manera sostenida la capacidad operativa y económica de las estructuras que lucran con mercados ilegales.
Desde FECAICA se ha advertido de forma reiterada, que el contrabando no es un problema menor, afecta a toda Centroamérica y golpea múltiples sectores: alimentos y bebidas, medicamentos, tabaco, licores e incluso loterías. Dentro de estas categorías, los cigarrillos destacan como uno de los productos más traficados y de mayor incidencia regional. En 2024, se estima que alrededor de la mitad de los cigarrillos consumidos en la región habrían ingresado por vías de contrabando, con efectos directos sobre la recaudación fiscal, la competencia leal y la seguridad.
FECAICA insta a los gobiernos de la región a abordar el crimen organizado de forma holística y coordinada, entendiendo que las redes transnacionales impulsan economías paralelas e ilegales que impactan la seguridad, la economía y la salud en todos los países del área.
por CICR | Feb 20, 2026 | Noticias CICR
- Para la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), defender el ROPC es defender el futuro de las pensiones, la estabilidad social y la responsabilidad intergeneracional del país.
- El ROPC no es un mecanismo de retiro anticipado ni un fondo de liquidez inmediata, sino un instrumento para complementar las pensiones, tal como lo establece la Ley de Protección al Trabajador.
- Gracias a estos fondos, muchas familias hoy pueden complementar su pensión y mantener una mejor calidad de vida.
San José, 20 de febrero de 2026. La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) manifiesta su oposición categórica a cualquier iniciativa legislativa que permita la liquidación total o acelerada de los recursos del Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias (ROPC), por considerar que desvirtúa su finalidad, pone en riesgo la sostenibilidad del sistema previsional y afecta directamente a los actuales y futuros pensionados.
El ROPC fue concebido como el segundo pilar del sistema previsional, complementario al IVM y otros regímenes públicos, y su entrega está condicionada al cumplimiento de los requisitos de pensión del régimen básico, conforme lo establece el artículo 20 de la Ley de Protección al Trabajador. No se trata de un ahorro disponible para cualquier uso.
“El ROPC es un fondo de pensiones y debe cumplir estrictamente ese propósito. La mayor parte de estos recursos proviene del aporte patronal y fue concebida para fortalecer el retiro de los trabajadores. Utilizarlo para fines distintos, como el pago de deudas, desvirtúa completamente su razón de ser y pone en riesgo un pilar fundamental del sistema previsional. Como país, deberíamos aspirar a que las personas que han trabajado toda su vida puedan pensionarse de manera digna”, afirmó Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica.
En una carta enviada por la CICR a la Comisión Permanente Ordinaria de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa, se recuerda que el 76,5% de los aportes mensuales proviene del patrono, mientras que solo un 23,5% corresponde al trabajador. Además, según datos de la SUPEN, al momento de pensionarse el 78% del saldo acumulado corresponde a rendimientos, el 16% al aporte patronal y apenas el 5% al aporte del trabajador. Esto demuestra que el esquema colectivo ha generado resultados que difícilmente podrían alcanzarse mediante ahorro individual.
“Hace más de 25 años, Costa Rica construyó un pacto social histórico entre trabajadores, sector empresarial y el Estado para crear el ROPC. Ese acuerdo transformó nuestro sistema de cargas sociales y permitió consolidar un fondo sólido, financiado mayoritariamente con aportes patronales, que hoy es un complemento fundamental para miles de pensiones y para las que vendrán en el futuro”, añadió Capón.
El sector empresarial respaldó la Ley de Protección al Trabajador aportando parte de la cesantía como un derecho real y aceptando el rompimiento del tope de 8 años, lo que convirtió esos recursos en una carga parafiscal permanente destinada exclusivamente a fortalecer el pilar complementario del sistema previsional. En ese mismo marco se creó el Fondo de Capitalización Laboral (FCL), concebido precisamente para permitir retiros periódicos o al finalizar la relación laboral y atender necesidades de liquidez durante la vida activa de las personas trabajadoras. A partir de este antecedente, desde la CICR resulta especialmente preocupante que el sector empresarial no haya sido incorporado en las mesas de trabajo de la Comisión Permanente Ordinaria de Asuntos Sociales para discutir una materia tan estrechamente vinculada a su aporte y responsabilidad, como lo es la eventual liquidación del ROPC.
Desde la Cámara de Industrias de Costa Rica insisten en que abrir la puerta a la liquidación del ROPC significaría descapitalizar el segundo pilar del sistema previsional, debilitar la autonomía económica de las personas adultas mayores y trasladar presión futura a los programas asistenciales del Estado. En este sentido, remarcan la importancia de la doble finalidad del ROPC: en lo económico, asegura ingresos regulares en la etapa de retiro, evitando un deterioro abrupto del nivel de vida. En lo social, reduce la dependencia de programas asistenciales del Estado y disminuye la vulnerabilidad frente a la pobreza.
“El ROPC no es un simple ahorro individual, es un régimen colectivo que ha generado rendimientos que, de forma individual, nunca hubieran sido posibles y que ya constituye un derecho adquirido para miles de personas pensionadas. Gracias a estos fondos, muchas familias hoy pueden complementar su pensión y mantener una mejor calidad de vida”, concluyó el presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica.
por CICR | Feb 19, 2026 | Perspectivas y opinión
Por Sergio Capón Brenes, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR)
Costa Rica concluyó su proceso electoral siendo, una vez más, un ejemplo para el mundo de cómo llevar a cabo una elección en paz y de manera transparente. Además, cabe resaltar que se logró revertir la tendencia creciente del abstencionismo presente en comicios pasados.
Durante esta campaña observamos múltiples foros de discusión entre los candidatos y, una de las cosas que más me llamó la atención, fue el alto grado de coincidencia sobre los retos que como país enfrentamos. Básicamente, todos estamos de acuerdo con el “qué”, queremos un país más seguro y productivo, que brinde mejores oportunidades a nuestra juventud y mejoren las condiciones de vida de nuestra población. A la vez, retomar el liderazgo de la educación que transformó nuestra nación en el siglo pasado, así como un sistema de salud y de cuido eficiente y efectivo.
Para lograr estos objetivos se requiere una inversión mayor en infraestructura pública que permita resolver las presas que afectan la calidad de vida de todos, que los estudiantes puedan recibir clases en escuelas en estados no deplorables, hasta la inversión estratégica en infraestructura vial, portuaria, de generación eléctrica y telecomunicaciones. Todo esto es vital para que Costa Rica sea competitiva en un mundo cambiante. Igualmente, necesitamos modernizar nuestras leyes y ejecutar una reforma del Estado para que este opere con eficiencia, al servicio de la sociedad y no como un fin en sí mismo.
Como dice el popular refrán: “el diablo está en los detalles”, el problema, entonces, no es el “qué”, sino el “cómo”. Ese “cómo” implica necesariamente garantizar la seguridad jurídica, sin reglas del juego claras y permanentes es imposible atraer y retener las inversiones que generan los empleos formales que el país tiene y necesita. Asimismo, el “cómo” requiere una agilidad regulatoria real, donde el Estado debe dejar de ser un obstáculo de trámites infinitos para convertirse en un facilitador de la actividad formal.
Esta campaña se libró, en gran medida, en redes sociales, lo cual deja una reflexión, muchos mensajes se basaron en textos cortos o videos virales de menos de un minuto. Esto podría generar en la población la falsa percepción de que las soluciones son fáciles y el engaño de pensar que decisiones simples resolverán problemas complejos, o peor aún, creer que el obstáculo es simplemente que los “otros” son inútiles o tienen agendas ocultas.
Parafraseando al Rey Salomón, “la sabiduría se encuentra en el consejo de muchos”. Este principio irrefutable se manifestó en las urnas. En número redondos, básicamente una tercera parte de la población le dio el apoyo a la presidenta electa, Laura Fernández Delgado, otra tercera parte consideró otras opciones y otra tercera parte, por razones que sólo cada uno conoce, decidió no pronunciarse. En esta misma línea, el resultado de la Asamblea Legislativa refleja una realidad ineludible: aunque el oficialismo logró una mayoría importante, una parte de la población otorgó a otras fuerzas una representación de peso. El llamado es para todos los actores, la sabiduría pide soluciones con la participación de todos.
Los grandes “cómo” que solucionarán los retos del país deben pasar, sí o sí, por la Asamblea Legislativa. La responsabilidad de los partidos debe trascender el cálculo electoral hacia el 2030. En este Congreso, casi todas las fracciones tienen facultad de veto; es decir, tienen el poder de que no pase nada. Por ello, los nuevos legisladores deben atender el llamado ciudadano de “arrollarse las mangas” y construir los acuerdos necesarios para sacar adelante a Costa Rica.
Ante la velocidad de los cambios globales, es difícil predecir el futuro, pero es fácil vaticinar el fracaso de quienes actúen con mezquindad política o solo actúen pensando en cálculos electorales. Solo con una actitud propositiva y disposición de ceder se construirán los acuerdos que la nación requiere. De lo contrario, el electorado les pasará una factura imposible de solventar en la próxima cita con las urnas.
Este artículo fue publicado originalmente en el Periódico La República de Costa Rica.
por CICR | Feb 12, 2026 | Noticias CICR
- La creación de un nuevo impuesto selectivo afecta directamente a productores nacionales, importadores y a miles de micro, pequeñas y medianas empresas que dependen de la comercialización de estos productos, como pulperías, abastecedores, restaurantes y comercios de conveniencia.
- El sector empresarial reafirma su disposición al diálogo constructivo y a colaborar en el fortalecimiento del deporte y la recreación nacional, sin recurrir a medidas tributarias improvisadas que generan efectos económicos y sociales adversos.
Jueves 12 de febrero de 2026. La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP), la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), la Cámara de Comercio de Costa Rica (CCC) y la Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria (CACIA) manifiestan su preocupación por la incorporación de un nuevo impuesto del 10% a las bebidas carbonatadas, introducido mediante una moción de fondo en el trámite del expediente N.° 23.566, correspondiente al proyecto de Ley de Modernización del Instituto Costarricense del Deporte y la Recreación (ICODER).
El sector empresarial advierte que este impuesto no formaba parte del texto original del proyecto y pretende introducirse mediante una moción vía artículo 137, un mecanismo que no puede utilizarse para crear nuevos tributos, ya que vulnera principios constitucionales fundamentales como la legalidad, la congruencia legislativa, la publicidad y la no sorpresa tributaria. La jurisprudencia constitucional ha sido clara en señalar que esta vía no puede emplearse para introducir materias ajenas al objeto original de un proyecto de ley.
Desde una perspectiva económica, la creación de este impuesto afecta directamente a productores nacionales, importadores y a miles de micro, pequeñas y medianas empresas, como pulperías, abastecedores, restaurantes y comercios de conveniencia, para las cuales las bebidas carbonatadas representan un producto de alta rotación. El aumento en el precio final impactará el consumo, reducirá ventas y afectará la sostenibilidad de estos negocios, con consecuencias negativas sobre el empleo y el encadenamiento productivo local.
Por su parte, la experiencia internacional demuestra que los impuestos selectivos sobre productos de consumo masivo incentivan el contrabando y el comercio ilícito, debilitando al comercio formal, reduciendo la recaudación efectiva y exponiendo a los consumidores a productos no regulados. Del mismo modo, advierten que esta medida podría complicar el comercio internacional, particularmente con los Estados Unidos, principal socio comercial de Costa Rica, en un momento en que existen procesos de negociación orientados a eliminar barreras comerciales.
Adicionalmente, el texto incorpora nuevas cargas regulatorias, como la obligación de certificar rendimientos teóricos de jarabes tipo post mix, lo cual genera costos adicionales, discrecionalidad administrativa y afecta la seguridad jurídica de las empresas.
Desde el sector empresarial recuerdan, además, que la creación de impuestos con destino específico para financiar instituciones públicas contraviene las buenas prácticas fiscales internacionales, incluidas las recomendaciones de la OCDE, al fragmentar las finanzas públicas y reducir la flexibilidad presupuestaria.
por CICR | Feb 4, 2026 | Eventos y foros
4 de febrero de 2026. La dificultad para retener talento humano se ha convertido en uno de los principales desafíos estructurales que enfrenta hoy el sector productivo del país, con impactos directos en la competitividad y el crecimiento empresarial. Así lo advierte la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), que el próximo 12 de marzo realizará el Foro de Talento Humano 2026, en el Hotel Crowne Plaza, bajo el eje “Reteniendo el talento humano en ambientes disruptivos”.
“La retención del talento dejó de ser un problema interno de las empresas para convertirse en un factor crítico de competitividad país. Hoy las organizaciones compiten no solo por atraer, sino por generar condiciones que impulsen el compromiso, el desarrollo y la permanencia de las personas. Este Foro busca abrir una conversación estratégica sobre cómo adaptar los modelos de gestión del talento a un entorno cada vez más cambiante, marcado por nuevas tecnologías y transformaciones profundas en la forma de trabajar a través del tiempo”, señaló José Salas, asesor en Talento Humano de la CICR.
El Foro reunirá a expertos nacionales e internacionales para analizar, desde distintas perspectivas, cómo enfrentar este reto en un contexto marcado por la disrupción tecnológica, los cambios generacionales y las nuevas expectativas laborales. La agenda incluye temas como gestión del cambio, innovación, cultura organizacional, planes de capacitación y desarrollo, bienestar laboral, salud financiera de los colaboradores, así como el enfoque del gaming que emplea elementos del juego para motivar, educar y transformar el comportamiento de los equipos de trabajo.
Entre los expositores destacan Betsy Martínez, directora del Instituto de las Organizaciones Positivas; Diego Quirós, consultor en Franklin Covey; y Octavio Aguilar, presidente de la Latam Speakers Association. La agenda también incluye la participación de Adriana García López y Estefanía Sevilla Madriz, líderes en Reclutamiento, Selección y Asesoría de Recursos Humanos Empresarial de Doris Peters, así como talleres prácticos a cargo de Lorna Peraza, directora de Genius Lab CR, y Carolina Soto, del bufete Arias Law. La charla de cierre estará a cargo de Marco La Touche, del bufete Lex Bellum.
Desde la CICR se enfatiza que abordar la retención de talento requiere una mirada integral, que combine estrategia empresarial, desarrollo de capacidades, bienestar y condiciones que favorezcan el compromiso de las personas en el mediano y largo plazo.
Para inscripciones y más información puede escribir al 83838408 o llamar al 22025600.
