CICR: la rescisión del Memorando entre el MEP y el Ministerio de Educación de Cuba va en la dirección correcta

CICR: la rescisión del Memorando entre el MEP y el Ministerio de Educación de Cuba va en la dirección correcta

  • Memorando de Entendimiento con Cuba evidenciaba sesgos ideológicos que alejan al sistema educativo de responder al desarrollo y perfeccionamiento de las facultades intelectuales y morales de las personas.
  • Los industriales consideran que el sistema educativo del país requiere de una reingeniería. 

Viernes 20 de mayo, 2022. La Cámara de Industrias de Costa Rica aplaude la decisión del Gobierno de rescindir el Memorando entre el MEP y el Ministerio de Educación de Cuba. “Esta decisión va en la dirección correcta, en cuanto al tipo de acciones que requiere el país para efectuar una reingeniería de su sistema educativo, que ponga como prioridad la educación de los niños y jóvenes sin sesgos ideológicos y haciendo un uso eficiente y eficaz del elevado presupuesto que se destina a dicho rubro”, indicó Enrique Egloff, presidente de la CICR.

De acuerdo con los industriales, era necesario dejar sin efecto el Memorando de Entendimiento con Cuba, un país que no se ha caracterizado por defender y garantizar los derechos humanos y el principio de nuestra constitución bajo el cual “nadie puede ser inquietado ni perseguido por la manifestación de sus opiniones”.

La CICR reiteró que la situación educativa del país es preocupante y se debe atender con carácter de urgencia para superar el llamado “apagón educativo”, en el cual estamos condenando a niños y jóvenes a no poder tener empleos de calidad y al país alejarse de lo que queremos como sociedad.

Reacción de la CICR ante la solicitud de aumento del precio de los combustibles que solicitó ARESEP

Reacción de la CICR ante la solicitud de aumento del precio de los combustibles que solicitó ARESEP

Vocero: Carlos Montenegro, Director Ejecutivo CICR

Alza en el precio de los combustibles 
Los precios de los combustibles derivados del petróleo siguen en aumento y como en el país dependemos en un 65% de la energía consumida de estos combustibles esto tiene un efecto en toda la economía.
Lamentablemente, no se ha avanzado en la Asamblea Legislativa en el proyecto que congela el impuesto único, para que no se aumente por los aumentos en el los precios internos en Costa Rica. Esto implica que no solo se aumenta el precio por el aumento en el precio internacional, sino también acá en Costa Rica se le carga un adicional por el aumento en el precio único de los combustibles.
Es momento de buscar alternativas y por ello hemos insistido en el gas natural, en ampliar generación distribuída, en explorar fuentes como la geotermia de baja entalpía, es decir buscar fuentes autóctonas, que no dependan siempre del mercado internacional y que puedan ayudar a la competitividad de las empresas, que para nosotros es la capacidad de generar empleo.
Sector privado inicia diálogo con el Gobierno

Sector privado inicia diálogo con el Gobierno

a Cámara de Industrias asistió el pasado jueves a la invitación del presidente de la República Rodrigo Chaves, quien junto con sus Ministros recibió a los representantes de las Cámaras Empresariales en Casa Presidencial, con el objetivo de comenzar el diálogo en temas claves como, generación de empleo, inclusión de las mujeres y simplificación de trámites. También se analizaron temas en común y se hizo énfasis en la promesa de renovar la relación entre la política y los sectores productivos.

Chaves mencionó que estos encuentros son “un llamado al trabajo conjunto para sacar al país de la situación nada ordenada en que se está”.

Enrique Egloff, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica, recalcó “Usted tiene aquí ministros comprometidos con sus responsabilidades. El Presidente ha tomado una excelente decisión; está dándole la confianza a sus ministros nombrados”, manifestó.

Al encuentro asistieron la Unión de Cámaras (Uccaep), así como las Cámaras de Industria, Comercio y Turismo. También se sumaron los gremios de Exportaciones (Cadexco) y Agricultura, este último representado por su Cámara y UPA Nacional.

ASTEK Aromas y Sabores participó en representación de la CICR en el VII Congreso Laboral del Comité CACIF

ASTEK Aromas y Sabores participó en representación de la CICR en el VII Congreso Laboral del Comité CACIF

Nuestra Empresa asociada ASTEK Aromas y Sabores, líder en fragancias industriales y aceites esenciales, participó en representación de la Cámara de Industrias de Costa Rica en el VII Congreso Laboral del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras CACIF de Guatemala.
Se dio mediante su integración al Foro “Oportunidades de Empleo Sostenible”. A través de la gestora de sostenibilidad de ASTEK, la Sra. Gladys Ponce se presentó el avance sostenible que ha tenido la Empresa desde el año 2013 a la fecha,  presentado en el gráfico adjunto (archivo “INDICADORES PARA NOTICIA”), logrando crear más puestos de trabajo verdes y además impactando la sostenibilidad del medio ambiente.

En el foro mencionado participaron:

  • Mynor Morán, Gerente de Recursos Humanos, Ingrup, Guatemala
  • Jorge Moreno, Gerente de Sostenibilidad, Ingenio Magdalena, Guatemala
  • Gabriel Molina Delgado, Gerente de Empresas Sostenibles, Consejo Hondureño de la Empresa Privada – COHEP, Honduras
  • María Julia Arana, Gerente Senior en Reportes de Sostenibilidad en Advisory «Sustainability, Climate Chance, Bussines & Human Rights, KPMG, Chile.
Felicitaciones para la empresa ASTEK Aromas y Sabores y para su representante la Sra. Ponce,  por tan destacados resultados en una empresa PYME y nos sentimos orgullosos de que en Cámara de Industrias de Costa Rica hemos sido colaboradores en este gran avance.
CICR celebra convocatoria de proyecto de jornadas excepcionales

CICR celebra convocatoria de proyecto de jornadas excepcionales

  • Convocatoria de proyectos de ley como el de “Jornadas Excepcionales” es una buena señal por parte del Poder Ejecutivo para la reactivación económica y la generación de empleo.
  • El proyecto de ley requiere modificaciones para incluir a más  trabajadores de la industria y que la jornada extraordinaria no quede solo en los trabajadores especializados

Martes 10 de mayo, 2022. La Cámara de Industrias de Costa Rica califica como positiva la inclusión del Proyecto de Ley 21182 en la convocatoria del primero período de sesiones extraordinarias de la Asamblea Legislativa 2022-2026. Dicho proyecto, conocido como “Jornadas Excepcionales”, modifica el Código de Trabajo para actualizar las Jornadas de trabajo excepcionales y resguardar los derechos de las personas trabajadoras.

Para los industriales, el proyecto es un mecanismo efectivo para la reactivación económica del país y sobre todo para lograr impactar positivamente la inserción laboral, disminuyendo paulatinamente el nivel de desempleo. Para Enrique Egloff, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica, “en la situación actual del país, la aprobación de dicho proyecto sería un gran aliciente para la mejora del mercado laboral costarricense, dándole además la oportunidad al trabajador de tener una mejor calidad de vida y por supuesto mayores oportunidades de empleo”.

Los industriales enfatizaron que el proyecto de ley respeta el tope máximo de 12 horas laborales por día entre jornada ordinaria y extraordinaria, laboradas ya sean en el día o en la noche. De igual forma, se respeta el máximo de 48 horas semanales en la jornada diurna y 36 horas en la jornada nocturna. También contempla la jornada anualizada, por medio de la cual las empresas que tienen ciclos de producción o de ventas en el calendario anual, puedan crear un banco de horas que permita la utilización de trabajadores en los meses de mayor demanda y no tener que prescindir de sus servicios al final de esta temporada, modalidad que contribuye a la sostenibilidad de los empleos.

“Es fundamental recalcar que con la aprobación de las jornadas excepcionales no se están desatendiendo los aspectos de salud ocupacional para los trabajadores de 12 horas, por lo contrario, se tienen establecidos aspectos como los descansos adecuados, la revisión constante de su equipo de trabajo para el análisis de situaciones ergonómicas en la mejora de los puestos; las mujeres embarazadas o en período de lactancia tienen un trato preferencial y se contempla la voluntariedad de estas en la aceptación o no del sistema”, enfatizó Egloff.

Los industriales hacen un llamado al Poder Legislativo para que, se analice e incorporen las mejoras necesarias para que el proyecto de ley represente una mejora al marco normativo del mercado laboral costarricense y el país cuente con mejores condiciones para la atracción y sostenibilidad de la inversión que permite la generación de empleo.