por CICR | Jun 4, 2022 | Noticias CICR
La Comisión de Talento les informa que el día viernes 3 de junio 2022, salió publicada en La Gaceta la Ley 10211 sobre la Reforma al Código de Trabajo para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad.
Leer publicación de la Gaceta AQUÍ
Dicha ley tiene, entre otras disposiciones:
- Personas en licencia de maternidad, lactancia o las especificadas en el artículo 95 del Código de Trabajo, no se pueden despedir, excepto por falta grave, y previa autorización de la Inspección de Trabajo del MTSS. El tiempo para solicitar la certificación médica de embarazo por parte de la trabajadora será con tiempo pagado.
- En el caso de un despido discriminatorio o mal ejecutado a este grupo de trabajadoras, la trabajadora podrá optar por la reinstalación o dar por terminado el contrato de trabajo con responsabilidad patronal. Si es en período de lactancia, además de la cesantía se pagarán daños y perjuicios que serán fijados en sentencia.
- Se otorga licencia en los siguientes casos:
- a) Adopción individual, el adoptante tendrá 3 meses remunerados. Si es en conjunto, se otorgan tres meses que se pueden dividir simultánea o alternamente entre las partes.
- b) Padres biológicos, la licencia de paternidad es de dos días por semana durante las primeras 4 semanas de vida de la criatura. Si el patrono no cumple, el trabajador puede solicitar su renuncia con justa causa para que le paguen todos sus extremos laborales, más seis salarios como indemnización.
- c) Muerte materna en el parto o durante la licencia y que haya sobrevivido la criatura, el padre biológico tendrá derecho a la licencia, cuya beneficiaria era la madre fallecida.
- El monto de estas licencias lo cubren por partes iguales la CCSS y el patrono. Las cargas sociales se deducirán del monto pagado por la empresa.
- Las licencias no afectarán los cálculos de aguinaldo, vacaciones, cesantía ni preaviso.
- Aquella trabajadora, después de su licencia, incapacidad o disfrute de vacaciones volverá a su mismo puesto de trabajo. Y en casos justificados podrá ubicarse en otro puesto equivalente a su salario y aptitudes.
- La madre en período de lactancia dispondrá en sus lugares de trabajo y sus horas laborales, de cualquiera de las siguientes opciones:
- a) Quince minutos cada tres horas.
- b) Media hora dos veces al día
- c) Una hora al inicio de la jornada
- d) Una hora antes de la finalización de la jornada.
- e) Escoger entre entrar una hora más tarde o salir una hora más temprano de su sitio de trabajo. Ambas opciones son remuneradas.
- Si se tienen madres en período de lactancia, se debe de acondicionar local para amamantar a los hijos, extracción de leche y su almacenamiento.
- Se adiciona el inciso k) al artículo 70 del Código de Trabajo: Queda prohibido a la persona empleadora:
- k) Exigir una prueba médica de embarazo para el ingreso o la permanencia en el trabajo.
Cualquier duda, comunicarse con José Salas al correo electrónico jsalas@cicr.com .
por CICR | Jun 4, 2022 | Noticias CICR
La Cámara de Industrias de Costa Rica se opone a se opone al proyecto de ley que obligaría a las sociedades mercantiles establecer una dirección de correo electrónico para que reciban notificaciones relacionadas a procesos administrativos y judiciales.
Para el presidente de la CICR, Enrique Egloff, este plan para notificaciones genera incertidumbre en el sector por las afectaciones que podría ocasionar a los empresarios.
“Se han planteado múltiples preocupaciones del texto actual del Expediente 225667, relacionados con seguridad jurídica y seguridad informática, cumplimiento de principios constitucionales de proporcionalidad y razonabilidad de la norma, afectación del debido proceso y del derecho de justicia, trato discriminatorio hacia las sociedades mercantiles respecto de las personas físicas, y otras preocupaciones específicas, como el papel de la figura del agente residente en el caso de sociedades mercantiles cuyos socios no están en el país o las condiciones del sistema o plataforma para realizar las notificaciones”, mencionó Egloff.
Esta proyecto de ley reformaría el Código de Comercio para establecer un correo electrónico como medio de notificación para las sociedades mercantiles, y a quienes incumplan con la norma, se les impediría realizar trámites en el Registro de Personas Físicas.
por CICR | May 24, 2022 | Noticias CICR
- Diputados aprobaron en segundo debate el Expediente 22.364 “Reforma a la Ley General de Aduanas”.
- Para los industriales, la reforma incorpora elementos importantes en facilitación del comercio y en la lucha contra el contrabando y el comercio ilícito.
Martes 24 de mayo de 2022. Desde la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) celebramos la aprobación del Expediente “22.364 “Reforma a la Ley General de Aduanas” ya que incorpora elementos importantes en facilitación del comercio y en la lucha contra el contrabando y el comercio ilícito.
Para el Sr. Enrique Egloff, Presidente de la CICR, “el país requiere una legislación aduanera moderna que se adecúe a la dinámica del comercio internacional y se ajuste a las mejores prácticas en facilitación del comercio y en control aduanero. El sector industrial aporta cerca del 75% de las exportaciones de bienes del país y una parte significativa de importaciones, por lo que esta reforma brindará nuevas herramientas que se traducirán en ahorro de tiempo y costos para el sector productivo, así como mejores instrumentos para luchar contra el contrabando y el comercio ilícito que compite de manera desleal con la producción nacional.”
Dentro de los cambios importantes que incorpora el proyecto de ley en materia de facilitación del comercio se encuentran: el pago diferido de la obligación tributaria aduanera, las declaraciones acumuladas de importación, la figura del Operador Económico Autorizado, la auto rectificación de la declaración aduanera sin multa asociada, así como la prohibición de solicitar requisitos no establecidos en la normativa.
Por otra parte, en la lucha contra el contrabando y comercio ilícito, los industriales consideran como positivas las modificaciones a los artículos relacionados a faltantes y sobrantes de mercancías, tipificación del delito de contrabando, así como el cierre de negocios a quien no acredite que las mercancías se sometieron a los procedimientos aduaneros correspondientes.
“Reconocemos la buena disposición y apertura que siempre existió por parte de la Asamblea Legislativa y la Dirección General de Aduanas para trabajar en conjunto con el sector productivo, quienes responsablemente hicimos observaciones para mejorar el proyecto de ley, finalmente aprobado en segundo debate” finalizó Egloff.
por CICR | May 23, 2022 | Noticias CICR
Posición de la Cámara de Industrias de Costa Rica respecto de las medidas anunciadas ayer por el gobierno para la reducción de los precios de combustible.
Vocero: Enrique Egloff, Presidente de la CICR.
En relación con lo anunciado por el Sr. Presidente de la República para reducir el costo de los combustibles, nos parece correcto ajustar la metodología tarifaria de ARESEP de manera que se utilice directamente el precio de la factura al que compra RECOPE y no usar un precio de referencia internacional, de esta manera no se incorporan innecesariamente excesos de precios al consumidor cuando no corresponden.
Respecto a la eliminación para el 2023 la obligación de usar un combustible más caro (Euro 6), definitivamente estamos de acuerdo, estamos en una coyuntura en la que no podemos pagar aún más por los combustibles que tenemos que importar para el transporte.
Sobre el decreto 39437, el cual se refiere a los asfaltos y aún no lo conocemos en detalle, es importante indicar que el sector productivo no podría soportar un aumento mayor en el precio de búnker y el Gas Licuado de Petróleo. Estos combustibles los usa la industria en sus procesos productivos, pero también el sector turismo, tan golpeado durante la pandemia, los Hospitales, las sodas, restaurantes y las familias, que por su costo más bajo utilizan el gas para cocinar sus alimentos, en especial las familias de más bajos ingresos.
En el caso de los combustibles para uso industrial, la situación es muy grave, ya que el precio del Búnker está hoy 153% más caro que en diciembre del 2020 y el GLP un 82%. En ese sentido debemos tener presente que no es conveniente propiciar aumentos en los combustibles industriales que afectarían la competitividad de la producción. Lo que corresponde es valorar si dado su bajo impacto fiscal es posible reducir y hasta eliminar el impuesto único a los combustibles industriales – GLP y Búnker-.
En resumen consideramos muy bien que se tomen medidas, con el cuidado de no afectar aun más al sector productivo nacional, que genera empleo en el país.
por CICR | May 20, 2022 | Noticias CICR
- Memorando de Entendimiento con Cuba evidenciaba sesgos ideológicos que alejan al sistema educativo de responder al desarrollo y perfeccionamiento de las facultades intelectuales y morales de las personas.
- Los industriales consideran que el sistema educativo del país requiere de una reingeniería.
Viernes 20 de mayo, 2022. La Cámara de Industrias de Costa Rica aplaude la decisión del Gobierno de rescindir el Memorando entre el MEP y el Ministerio de Educación de Cuba. “Esta decisión va en la dirección correcta, en cuanto al tipo de acciones que requiere el país para efectuar una reingeniería de su sistema educativo, que ponga como prioridad la educación de los niños y jóvenes sin sesgos ideológicos y haciendo un uso eficiente y eficaz del elevado presupuesto que se destina a dicho rubro”, indicó Enrique Egloff, presidente de la CICR.
De acuerdo con los industriales, era necesario dejar sin efecto el Memorando de Entendimiento con Cuba, un país que no se ha caracterizado por defender y garantizar los derechos humanos y el principio de nuestra constitución bajo el cual “nadie puede ser inquietado ni perseguido por la manifestación de sus opiniones”.
La CICR reiteró que la situación educativa del país es preocupante y se debe atender con carácter de urgencia para superar el llamado “apagón educativo”, en el cual estamos condenando a niños y jóvenes a no poder tener empleos de calidad y al país alejarse de lo que queremos como sociedad.
