Conozca más sobre la sobre la iniciativa de Transporte Marítimo de Corta Distancia (TMCD)

Conozca más sobre la sobre la iniciativa de Transporte Marítimo de Corta Distancia (TMCD)

El proyecto de Transporte Marítimo de Corta Distancia (TMCD) impulsado por la Comisión Centroamérica de Transporte Marítimo (COCATRAM) en el marco del Proyecto de Integración y Desarrollo de Mesoamérica (PM) busca establecer una ruta marítima como complemento al transporte terrestre de carga en la región.

Con la finalidad de avanzar en la promoción del TMCD, diversas instancias han trabajado en la elaboración de una encuesta para la identificación de mercancías que podrían ser transportadas vía marítima, con origen y destino entre los países de la región. El objetivo particular es la identificación de los intereses y necesidades de los clientes potenciales, para a partir de esto, diseñar en términos físicos, comerciales y normativos un servicio regular dedicado y especializado de transporte intermodal puerta-puerta.

Por ello, se ha organizado una reunión presencial que tendrá lugar el próximo 29 de febrero a las 2:00pm en el Ministerio de Comercio Exterior, ubicado en el Lobby A, piso 3, Plaza Tempo, San Rafael de Escazú, cuyo objetivo es dar a conocer sobre esta iniciativa y tener la oportunidad de contar con la visión del sector privado al respecto. Invitamos a nuestras empresas afiliadas a participar en aras de garantizar que las necesidades de nuestro sector sean consideradas en este proceso.

Debido a que se tiene cupo limitado, les instamos a confirmar participación a los correos electrónicos e.palucho@proyectomesoamerica.org y rmartinez@sre.gob.mx, dejando en copia a la Cámara al correo yvasquez@cicr.com

En el siguiente enlace podrán descargar la agenda e invitación al lanzamiento de la encuesta indicada.

Apreciación Excesiva del Colón: ¿Éxito Productivo o consecuencias de Políticas Públicas?

Apreciación Excesiva del Colón: ¿Éxito Productivo o consecuencias de Políticas Públicas?

Por Sergio Capón, presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).

Desde mediados de 2022, Costa Rica ha sido testigo de una apreciación sostenida del colón, alcanzando niveles que no se veían desde 2014. Este fenómeno, aparentemente positivo para algunos sectores, se ha convertido en un desafío significativo para diversos sectores económicos, especialmente aquellos cuyos ingresos son en dólares, pero sus costos están mayormente en colones.

Nos son pocos los sectores, instituciones y voces expertas que vienen alertando sobre los efectos negativos de la apreciación sostenida del colón. El Colegio de Licenciados en Ciencias Económicas señaló que, a pesar del aumento de ingresos en dólares por exportaciones, al convertirlos a colones para cubrir sus costos de producción, impacta negativamente la rentabilidad de estos sectores, y estimaron que, para diciembre del 2023, los exportadores experimentaron una reducción del 6,7% en su beneficio neto en colones.

Manuel Tovar, ministro de Comercio Exterior y presidente de la Junta Directiva de PROCOMER, en una carta remitida al presidente del Banco Central, Róger Madrigal, advierte sobre la suspensión parcial o total de nuevos proyectos y reinversiones de empresas exportadoras y multinacionales ubicadas en Zonas Francas. El Ministerio de Turismo y el de Agricultura, también han alertado formalmente a las autoridades del Banco Central sobre esta pérdida de competitividad, lo cual se traduce en una afectación directa a las empresas turísticas y productores agrícolas, de los que dependen miles de familias que viven de las diversas fuentes de trabajo que genera el turismo o de actividades como el café, la piña, el banano, la papaya, las plantas y follajes, que se encuentran justamente en las regiones con las tasas de desempleo más altas de nuestro país.

Se dice que en esta situación hay algunos ganadores y perdedores, pero es imperativo que se visualice su impacto neto en el tiempo, ya que, si se prolonga demasiado el efecto negativo sobre los perdedores, sus consecuencias serán graves para toda la estructura productiva, aumentando el desempleo, ya que las empresas que llegaron a un nivel de pérdida requieren ir más allá de la contracción de las inversiones y tomar medidas extremas, como los despidos. Es decir, vamos a tener nuevos perdedores que son los trabajadores y sus familias de una gran parte del sector productivo.

Lamentablemente, estas consecuencias comienzan a visibilizarse. La compañía productora de banano Standard Fruit Company (Dole) anunció el despido de 111 personas, tras el cierre de las fincas Roxana y Parismina en Guápiles de Limón, debido a las complicaciones financieras provocadas por el comportamiento del tipo de cambio del dólar, según transcendió la semana pasada en los principales medios de comunicación del país.

Estos hechos contrastan con los argumentos del Banco Central, que ha atribuido la apreciación del colón, en buena medida, a los éxitos de los sectores exportador y turístico. No obstante, información que proviene del mismo Banco Central apunta a que las principales razones están en otras partes.

De acuerdo con los datos del Banco Central, el acumulado en el 2023 de las transacciones del sector privado en ventanilla de las entidades financieras fue de $ 7,353 millones, y se reportan transacciones bajo la partida “Otros” por un total de $ 5,755 millones. Es imperativo entonces que el Banco Central detalle de manera transparente el origen e importancia de esta partida “otros”.

Dentro de la categoría “Otros”, se incluyen operaciones relacionadas con la inversión extranjera directa, pero también parecen estar operaciones de capitales financieros. Las altas tasas de interés en colones prevalecientes, derivadas de la política monetaria del Banco Central durante el 2022 y 2023, pueden explicar parte de estas operaciones financieras, incluyendo recursos que provienen de capitales especulativos.

Adicionalmente, en las transacciones del Banco Central para el sector público no financiero, solo el año pasado, se reporta el ingreso de más de $ 3,600 millones que provienen de la política de endeudamiento externo del Gobierno, lo que también aumenta la cantidad de dólares en la economía, al punto que hoy el Banco Central registra un récord histórico de reservas internacionales.

A diferencia de lo que considera el presidente del Banco Central, que el aumento de los ingresos en dólares responde al éxito de los sectores exportadores y el turismo, la apreciación excesiva del colón obedece en mayor medida a la política monetaria del Banco Central y a la política de endeudamiento externo del Gobierno de los últimos años.

Ante este panorama, el llamado que viene realizando la Cámara de Industrias de Costa Rica, al igual que la mayoría de los sectores productivos, debe ser atendido por las autoridades del Banco Central de Costa Rica, quienes deben implementar las medidas necesaria para revertir el impacto de la coyuntura actual, para que el tipo de cambio se estabilice en niveles razonables para la realidad de Costa Rica.

Nota del editor: este artículo fue publicado originalmente en el periódico La Nación.

Nueva ley de protección al trabajador: «Protección de las personas denunciantes y testigos de actos de corrupción contra represalias laborales»

Nueva ley de protección al trabajador: «Protección de las personas denunciantes y testigos de actos de corrupción contra represalias laborales»

Estimados gerentes/encargados de Recursos Humanos y asesoría legal de las empresas:

La Comisión de Talento Humano les comunica que el pasado jueves 8 de febrero 2024, fue publicado en el diario oficial La Gaceta la ley No. 10437 denominada “Protección de las personas denunciantes y testigos de actos de corrupción contra represalias laborales”.

Esta nueva ley crea un fuero especial a las personas que denuncien actos de corrupción, ya sea en una Institución Pública o en una empresa privada. Esto incluye también a los testigos del proceso de denuncia.  La mencionada ley tiene las siguientes puntos importantes de consideración:

  1. Las personas incluidas en esta ley son: denunciantes públicos de actos de corrupción, persona denunciante de acto de corrupción, persona testigo de un acto de corrupción, persona que haya sufrido represalia laboral  por acción u omisión proveniente del empleador.
  2. Se consideran represalias la suspensión, el despido, la destitución o medidas equivalentes. Cambios desfavorables en las condiciones de trabajo o remuneración, restricción en la promoción de oportunidades de formación, evaluaciones negativas, iniciación de acciones disciplinarias, coacción, intimidación o acoso, entre otras.
  3. Son denunciantes protegidos la persona trabajadora, permanente, temporal, pasante voluntario, exempleado o consultor, así como la persona que esté optando por un puesto de trabajo, o la que haya denunciado sin revelar su identidad, persona que fue objeto de represalias laborales antes de la interposición de la denuncia. Y también aplica a compañeros de trabajo, familiares hasta cuarto grado de consanguinidad o afinidad o terceras personas que relacionadas con el denunciante y sufran represalias por la interposición de la denuncia.
  4. La persona denunciante o testigo solo podrá ser despedida por causa justificada, por una causa grave, previa aprobación de la Dirección de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
  5. La persona denunciante o testigo podrá acudir a los juzgados laborales a hacer valer sus reclamos por las represalias laborales, mediante proceso especial sumario contenido en los artículos  540 y siguientes del Código de Trabajo.
  6. La persona denunciante tendrá asistencia legal gratuita.
  7. El empleador del sector privado definirá un canal de recepción y seguimientos de las denuncias recibidas.
  8. Al empleador que se le compruebe represalia laboral contra las personas protegidas por esta ley, se le impondrá una multa de uno a cien salarios base.
  9. Se reforma el artículo 404 del Código de Trabajo sobre discriminación, agregándole  “la presentación de denuncias o rendición de testimonio sobre actos de corrupción  conforme a lo dispuesto en el artículo 3, inciso 1) de la ley de promoción de denuncias y protección de las personas denunciantes y testigos de actos de corrupción contra Represalias Laborales”.

Se les adjunta el link de la <a href=”https://cicr.com/wp-content/uploads/2024/02/DAL-Comunicado-IVA-NO-aplica-a-empresas-de-Zonas-Francas-27-JUNIO-2019.pdf” rel=”noopener” target=”_blank”>Ley 10437</a>.

Cualquier duda al respecto comunicarse al correo electrónico jsalas@cicr.com, de José Salas , Asesor Talento Humano de la CICR.

MOPT reestablece restricción para camiones de carga

MOPT reestablece restricción para camiones de carga

A partir de este lunes 12 de febrero 2024 comenzará a regir nuevamente la restricción para la circulación de camiones pesadas de 6 o más toneladas.

Principales cambios respecto de la circulación de camiones de carga de más de 6 toneladas:
No podrán circular por carreteras como la General Cañas o la ruta Florencio del Castillo, con sentido hacia San José, en las mañanas y en sentido contrario en las tardes, en horarios específicos.

En horas pico de la mañana y de la tarde, no podrán circular en la ruta la Bernardo Soto, la ruta 32, la radial de Heredia por el sector de La Valencia, así como la ruta 5, entre Santo Domingo y Tibás.

En las fechas espaciales no podrán circular entre las 2pm y las 9pm

Violar la restricción establecida tendrá una sanción de 61.000 colones.

La resolución que establece estas medidas puede ser descargada en el siguiente enlace y las tablas con las rutas y horarios de restricción pueden ser descargadas en el siguiente enlace.

Invitación al Programa a la Excelencia

Invitación al Programa a la Excelencia

Reciba un cordial saludo de la Cámara de Industrias de Costa Rica y las empresas promotoras y patrocinadoras del Programa a la Excelencia.

En la CICR queremos que las empresas afiliadas, de cualquier tamaño y sector, aspiren a los más altos niveles de desempeño y el Programa a la Excelencia es una de nuestras principales herramientas para apoyarles en este camino porque ponemos al servicio conocimiento sobre las mejores prácticas de gestión y resultados para que sean aprovechadas para mejorar continuamente e incrementar su desempeño de manera sostenible.

El Programa es abierto a cualquier empresa para que participe y desde el año 2000 es de interés y de reconocimiento en el ámbito nacional porque evalúa, realimenta y reconoce a empresas y proyectos según un Modelo de Excelencia que contiene requisitos que se basan en las mejores prácticas de modelos internacionales que aplican altos estándares de rigurosidad.

Consulte aquí la Guía de Información General 2024

Los invitarlos a que nos acompañen gratuitamente en cualquiera de nuestras Sesiones Informativas, según su disponibilidad de agenda (las tres sesiones son lo mismo y se desarrollarán por medio de la plataforma virtual Zoom):
Sesión 1 – 22 de febrero 9 am a 12 m -> Inscripción
Sesión 2 – 29 de febrero 9 am a 12 m -> Inscripción
Sesión 3 – 14 de marzo 9 am a 12 m -> Inscripción

Si las fechas anteriores no son convenientes para usted, estamos en disposición de coordinar una reunión personalizada con el fin de exponerle nuestro Programa y los beneficios que obtienen las organizaciones.

Cualquier consulta, comunicarse con Sergio Arias al correo excelencia@cicr.com