D2-¿Cómo desarrollar una cultura de innovación en su organización? Mario Morales Rodríguez, Estrategia e innovación digital en EY

La cultura de innovación según EY se logra mediante la ecuación "Reto × Ideas × Ejecución = Valor", impulsada por conductas como la curiosidad, la experimentación y la obsesión por el cliente. Para consolidarla, se requiere un método estructurado de 6 pasos que rompa con bloqueadores como la burocracia, el miedo al fracaso o el trabajo en silos. En este ecosistema, los líderes juegan un rol vital al otorgar tiempo, recursos, autonomía y seguridad psicológica para que los equipos puedan proponer e iterar soluciones sin temor.