por CICR | Oct 1, 2022 | Noticias CICR
La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) ve con profunda preocupación la situación generada por el estado tanto histórico como coyuntural de las carreteras en el país, y la afectación que representa para todo el sector productivo y la economía de Costa Rica en un momento en el que la reactivación económica es de vital importancia.
Por ello es que, desde los primeros eventos (Cierre de la Ruta 1), invitamos a nuestra Sesión Ordinaria de Junta Directiva al ministro de Obras Públicas y Transportes, Luis Amador, para conocer los planes del Gobiernos y analizar en conjunto posibles soluciones para abordar la crisis vial que sufre nuestro país. La agenda de este encuentro, que se llevó a cabo el 27 de septiembre pasado en el edificio de la CICR, no solo se concentró en los eventos estacionales que estamos viviendo a causa de las lluvias, sino en poner en toda su dimensión el rezago general que Costa Rica tiene en materia de infraestructura tanto vial como portuaria y aeroportuaria.
Algunos de los temas discutidos fueron:
- Alternativas para abordar la necesidad de realizar las obras mínimas inmediatas que requiere el Puerto de Caldera para poder mantener su operación activa.
- El impacto en el transporte de carga de mercancías debido al cierre de la Ruta 1 (Cambronero) y el hundimiento en la Ruta 27 y las alternativas de abordaje en un corto plazo.
- Avances y perfectivas en la intervención de la Ruta 32.
- Ampliación del puente sobre Río San Rafael en Muelle de San Carlos (Puente Las Iguanas) que permitirá fortalecer la movilización de carga desde y hacia el Puesto Fronterizo Las Tablillas.
- Obras de mejora necesarias en aeropuertos para fortalecer la competitividad del país.
Para mejorar la competitividad del país y de las empresas que operan en él, así como velar por el bienestar general de la población es imperativo dar la prioridad que demanda la situación general de su infraestructura; cuyo rezago se ha convertido un obstáculo para el comercio y el crecimiento económico.
por CICR | Sep 30, 2022 | Eventos y foros
- Durante el Congreso varios expositores se refirieron al recientemente publicado Índice Global de Innovación, realizado por el World Intellectual Property Organization (WIPO), en cuyo ranking el país quedó en la posición 68 de 132 economías, 12 posiciones más abajo que el resultado del año anterior.
- En el marco del Congreso la CICR renovó su convenio de cooperación con la Universidad de Costa Rica y firmó un convenio de colaboración con el CIEMI-CFIA.
- El rol de las FinTechs en la Revolución Digital, los ambientes laborales híbridos, el futuro de la movilidad y el Service Design en Costa Rica fueron algunos de los temas tratados en el evento, que además contó un espacio para profundizar en el debate sobre las necesidades estratégicas para fortalecer un Sistema Nacional de Innovación, con representantes de la academia, el sector público y privado.
Viernes 30 de septiembre de 2022- El 9º Congreso de Innovación organizado por la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) el pasado jueves 29 de septiembre arrancó con la noticia del descenso en 12 posiciones del país en el Ranking Mundial de Innovación realizado por el World Intellectual Property Organization (WIPO), quedando en la posición 68 de 132 economías.
“El país debe abordar las nuevas barreras a la investigación y la innovación, y garantizar que existan las condiciones esenciales para permitir la CTI en esta nueva normalidad, incluido el apoyo a los empresarios innovadores, garantizar las condiciones adecuadas para la investigación y el desarrollo, acelerar la puesta al mercado desde el laboratorio, fomentar los ecosistemas de innovación y adaptar la supervisión y las regulaciones gubernamentales al panorama cambiante, para la adopción rápida de nuevas tecnologías beneficiosas para la sociedad”, expresó Enrique Egloff, presidente ejecutivo de la CICR en la apertura del congreso.
¿Cómo gestionar la innovación en tiempos de aceleración digital? ¿Cómo construir una cultura de trabajo innovadora en el marco de la hibridez laboral?. ¿Qué beneficios nos acerca el metaverso a las soluciones industriales? ¿Qué necesita Costa Rica para fortalecer su Sistema Nacional de Innovación?. Estas y otras preguntas fueron discutidas en el marco del 9º Congreso de Innovación, evento pionero para el sector privado a nivel nacional.
En el marco de la novena edición del Congreso se firmaron dos convenios marco de colaboración, uno con la Universidad de Costa Rica (UCR) y otro con el Colegio de Ingenieros Electricistas, Mecánicos e Industriales (CIEMI). Ambos convenios tienen el objetivo de lograr un relacionamiento amplio para la cooperación interinstitucional, buscando efectividad, sinergia y beneficio en áreas de mutuo interés, como la actualización profesional, la promoción del espíritu empresarial y emprendedor, la retroalimentación de planes de estudio, el desarrollo de programas y proyectos de investigación e innovación tecnológica, entre otras.
“Academia, Sector Privado y Sociedad Civil estamos llamados a ser participantes activos para abordar los retos país de manera sistémica; maximizar el impacto de la investigación y la innovación, tanto pública como privada, significa identificar aquellas áreas en las que la inversión y las políticas tienen resultados transformadores para enfrentar múltiples desafíos”, dijo Sergio Capón, presidente de la Junta Directiva de la CICR, al cierre del Congreso.
Expositores con proyección internacional, como Sebastián Rodríguez, líder en la práctica de diseño organizacional de McKinsey, quien dirigió el foro “Cultura e Inclusión en los Ambientes Laborales Híbridos”, llevaron al Congreso temas críticos para la innovación como lo es la cultura organizacional, la gestión del cambio, la diversidad, equidad e inclusión y su impacto en el desarrollo de capacidades.
El congreso abrió el debate sobre las necesidades estratégicas para fortalecer un Sistema Nacional de Innovación, con representantes del sector privado, la academia y del sector público. En el conversatorio participaron David García, CEO de Cibus 3.0 y Coordinador de Laboratorio de Emprendimiento en el Instituto Tecnológico de Costa Rica, Melissa Guevara, Senior Investment Analyst en Carao Ventures, Daniel Calvo, Principal Business Development Partner en Boston Scientific y R&D Coordinator en UCIMED y Jannixia Villalobos, viceministra de Ciencia, Tecnología e Innovación del MICITT y fue moderado por Emilia Saborío, Directora del Departamento de Práctica Jurídica Sanitaria y Zonas Francas en el Bufete Soley-Saborío y Asociados.
Más oportunidades y diversificación en formación, falta de homologación en materia de propiedad intelectual entre universidades, poca información de sus centros de investigación y programas de investigación y desarrollo hacia el sector privado, trabas burocráticas para lanzar un emprendimientos, carencia del tipo de fomento financiero necesario para crear empresas de base tecnológica y fondos que no pueden ser implementados fueron algunos de los obstáculos detectados como trabas para la innovación.
Para Jannixia Villalobos, desde las políticas públicas, uno de las barreras que más incide es el talento humano, “con unas competencias y habilidades muy diferentes a las requeridas para innovar en ciencia y tecnología”, la concentración del talento humano en el GAM, así como la hiper concentración de todos los procesos de innovación y financiamiento. Mejorar el enlace entre la academia y el mercado fue uno de los puntos claves destacados en el foro para mejorar los estándares de innovación del país.
Entre sus expositores, el Congreso contó con la presencia de Robert Morales, Fundador y Gerente de la compañía ATEgroup en Colombia, que condujo el foro “Solución de problemas industriales con gemelos digitales”, donde se analizaron casos de éxito en este tipo de aplicaciones.
Experiencias destacadas en innovación como el rol de las FinTech en la Revolución Digital, por Leonardo Barquero, Market Development Director CAC en MasterCard, la movilidad en Costa Rica, realizada por Luis Diego Acuña, Gerente Desarrollo de Negocios en Grupo Purdy o la potencialidad del Service Design en el país, con del caso de ASSA, fueron parte de este congreso que entiende que la innovación es fundamental para la productividad y el crecimiento del sector productivo.
El Congreso se desarrolló bajo el sello Esencial Costa Rica, y fue coorganizado por Procomer, con el patrocinio oficial del BAC, el patrocinador oro Philips y los patrocinadores plata BAT Costa Rica, Edwards y Durman by Aliaxis. Además, el evento contó con el apoyo de los patrocinadores bronce: Coca-Cola Femsa, Philip Morris, SG3D, Colono Agropecuario, Colono Construcción, Aldeamo y Bourns.
por CICR | Sep 23, 2022 | Encuestas y estudios
- Rebaja rondaría entre los 1,65% hasta un 15,67% para los clientes del sistema de distribución eléctrica.
- CICR valora esfuerzo del ICE por lograr el buen desempeño en sus exportaciones e insta a la ARESEP a materializar la rebaja tarifaria planteada.
21 de setiembre del 2022. Luego de que la ARESEP planteara la aplicación del ajuste extraordinario por Costo Variable de Generación de Electricidad (CVG), para el IV trimestre de 2022; la Cámara de Industrias solicita que, dado el buen desempeño de las exportaciones de electricidad realizadas por el ICE en los últimos meses y una proyección favorable para el último trimestre de este año, se logre una importante reducción de tarifas para los usuarios de electricidad en este periodo.La ARESEP está planteando reconocer un monto a favor del usuario por hasta ¢ 33.456,99 millones para el IV trimestre del 2022. Un 67,9% de este monto corresponde al reconocimiento por exportaciones mayores a lo planeado de mayo a julio 2022 y el restante 32,1% por ajuste ordinario considerando se mantenga un desempeño favorable de las exportaciones al Mercado Eléctrico Regional (MER), para los últimos tres meses del año.
“Los usuarios finales deben recibir los beneficios del buen desempeño de las exportaciones realizadas por el ICE en los últimos meses, logradas a partir de los excedentes de generación eléctrica provocados por las lluvias. Solamente de abril a mayo del presente año, las exportaciones netas pasaron de $317.497,70 en abril a $ 11.861.351,23 en mayo. Posteriormente y hasta julio del presente año, este monto se ha mantenido; y por esta razón es que para el IV trimestre los usuarios deben recibir esta disminución de tarifas”, explicó Sergio Capón, presidente de la CICR.
Esta aplicación del CVG implicaría una reducción de tarifas que oscilaría entre el 1,65% hasta un 15,67% para los clientes del sistema de distribución eléctrica, mientras que los clientes con la tarifa T-UD experimentarían una rebaja por hasta 25,18%:
“Desde la CICR hemos insistido desde hace muchos años en generar una estrategia agresiva de exportaciones al Mercado Eléctrico Regional -MER-, que aproveche el recurso disponible y apoye las tarifas eléctricas para el consumidor en Costa Rica. En especial ante la coyuntura de aumento general de precios que se está viviendo en el país. Por ello reconocemos el valioso el esfuerzo del ICE por exportar energía realizado este año e instamos a la ARESEP para que se materialice la rebaja tarifaria planteada a partir del 1ro. de octubre y hasta diciembre 2022. Las tarifas eléctricas competitivas son un factor clave para apoyar la competitividad y con ello mejorar la capacidad de las empresas de generar empleo”, concluyó Capón.
por CICR | Sep 16, 2022 | Noticias CICR
EATON compañía líder a nivel mundial en administración de la energía nombró por primera vez a una mujer como Gerente de Planta para sus instalaciones en San José, Costa Rica. Se trata de la Ing. Diana Grijalba quien asumió la posición de liderazgo, con la finalidad de fortalecer la competitividad y diversificar la producción local.
Diana forma parte del talento femenino que ha incorporado la Unidad de Negocios de Eaton para Centroamérica, cuyo compromiso es promover un ambiente de inclusión y equidad tanto en el área comercial como operativa.
“Trabajamos con organizaciones que impulsan la equidad de género y la promoción de más mujeres en carreras de Ingeniería. Asumir esta posición en Eaton, me da la oportunidad de inspirar a las mujeres a tener una mayor participación en la industria y alcanzar posiciones de liderazgo”, explicó Grijalba.
Precisamente, la presencia de más mujeres en las altas esferas directivas mejora el desempeño de las empresas, aumentando hasta en un 20% su rentabilidad, además de acelerar la innovación y atraer a los profesionales con talento, revela un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Con 20 años de experiencia en empresas transnacionales, la Ing. Grijalba tendrá a su cargo la responsabilidad de asegurar el abastecimiento de componentes y partes críticas, atraer inversión a la planta, así como mejorar la productividad y flexibilidad de la operación.
“Mi experiencia previa me ha dado la oportunidad de aprender de diversas tecnologías, procesos y metodologías que me dan una visión amplia de las operaciones de manufactura. Estas experiencias facilitan la incorporación a esta nueva posición y me permite brindar una perspectiva diferente. Mi compromiso con la organización es contribuir al desarrollo constante del talento y fortalecimiento de la cultura de mejora continua, lo cual es clave para alcanzar las metas que tenemos a mediano y largo plazo”, aseguró.
Otro de los proyectos que pretende desarrollar durante su gestión es incorporar tecnologías de industria 4.0 que apoyen la automatización y eficiencia de los procesos.
“La Industria 4.0 ha venido a revolucionar la manufactura, facilitando la transformación hacia “fábricas inteligentes”, y en Eaton aprovechamos estas tecnologías para mejorar nuestro desempeño de la implementación de tecnologías para automatizar algunas operaciones y procesos, la conexión de nuestros equipos a programas de monitoreo de manufactura para obtener información en tiempo real y la digitalización de nuestras cadenas de abastecimiento para mejorar la comunicación” detalló.
La actual Gerente de Producción agregó que la Industria 4.0 también contribuye a las metas ambientales corporativas, al promover reducción de consumo de energías y otros recursos.
Diana cuenta con el título de Ingeniería Industrial y una maestría en Administración de Negocios. Tiene un certificado de APICS de Supply Chain Professional (CSCP), en Producción y Manejo de inventario (CPMI). Además, posee un alto perfil corporativo con una gran experiencia en diversos puestos en la Cadena de Suministros y Operaciones en diversas industrias.
Sobre Eaton Centroamérica
Eaton Electrical SRL, es filial de Eaton Corporation. Su sede para Centroamérica se encuentra en San José, Costa Rica desde 1961, donde posee una planta de producción (Moravia) y una bodega de distribución (Heredia), desde la cual abastece la región.
Su presencia desde hace más de 50 años lo ha convertido en un proveedor estratégico en obras de gran envergadura como la ampliación del Canal de Panamá, el Aeropuerto Internacional Tocumen, la construcción de diversos hospitales en República Dominicana y en Costa Rica; así como en proyectos comerciales y de energías renovables en Panamá, Puerto Rico y El Salvador.
Con el paso de los años, ha ampliado sus capacidades de manufactura y ha identificado aquellas tecnologías críticas para su operación.
En los últimos cuatro años, ha invertido más de $5 millones en su planta de producción, como parte de su vocación de mejora continua, su liderazgo como un catalizador de crecimiento y para continuar marcando una diferencia en la calidad de vida de los consumidores, a través de sus soluciones en administración de energía. La compañía se mantiene en franco crecimiento como resultado de las últimas adquisiciones realizadas, consolidándose como líder del sector eléctrico. En la actualidad, provee de empleo a más de 170 colaboradores en Centroamérica.
Para mayor información sobre Eaton, visite: https://www.eaton.com/cr/es-mx.html
por CICR | Sep 15, 2022 | Noticias CICR
- La campaña destaca el valor la participación de las personas en el encadenamiento industrial, desde la producción al consumo, conformando un sector privado que genera el 87% del empleo de los costarricenses, donde solamente la industria manufacturera da trabajo a más de 260.500 personas.
- Su mensaje pone en valor el bienestar que la industria genera en nuestras vidas cotidianas, beneficios que muchas veces naturalizamos o asumimos como dados.
- El eslogan “Fabricamos Futuro”, expresa esa capacidad intrínseca a la industria de innovar, de “hacer futuro”, como factor determinante de nuestra evolución como sociedad.
15 de septiembre de 2022. La Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR) lanzó ayer una campaña de reposicionamiento del sector “#TodosSomosIndustriaCR: Fabricamos Futuro”. La campaña inicia con un video de sensibilización hacia un sector que muchas veces es percibido con un enfoque productivista, mecánico e instrumental, dejando de lado su aporte invaluable para toda la sociedad, su penetración en nuestras vidas cotidianas y la participación decisiva de las personas para llevarla adelante.
“La definición y composición de la industria ha cambiado con el tiempo, pero si algo no ha cambiado es que es una actividad desarrollada por y para los seres humanos, que ha producido, produce y producirá los mayores logros y beneficios de nuestras sociedades”, dice Enrique Egloff, Presidente Ejecutivo de la CICR.
Acuñado por la Comisión Europea en 2021, la industria 5.0 hoy va más allá de la eficiencia y la productividad como únicos objetivos, reforzando su contribución a la sociedad como motor de la prosperidad, poniendo a las personas en el centro y respetando los límites de producción del planeta.
El sector privado costarricense genera empleo para 1.908.975 personas (87% del total) donde solo la industria manufacturera emplea a 260.510 trabajadores, sin embargo pocas veces dimensionamos ese encadenamiento virtuoso de sectores, ni reconocemos el factor humano sin el cual la industria no sería posible; desde quienes aportan el pensamiento a quienes diseñan, desarrollan, fabrican y venden un bien o servicio”, indicó Egloff.
Conciencia de bienestar
Otro objetivo de la campaña es concientizar sobre el bienestar que la industria nos genera. La industria nos acompaña en todos los momentos de nuestras vidas: nos vestimos, nos alimentamos, viajamos, aprendemos, nos comunicamos y accedemos a un sin número de experiencias gracias a los bienes y servicios industriales.
“Somos un sector muy dinámico, que representó el 12% del Producto Interno Bruto (PIB) en 2021 y exportó $12.084 millones (78% de las exportaciones de bienes), sin embargo solemos, de manera simplista, asociar a la industria con una fábrica, cuando en realidad las empresas son mucho más que plantas de producción, estas mueven a la economía de Costa Rica, con los bienes, servicios y los beneficios que traen a nuestras vidas cotidianas”, añadió Egloff.
Fabricamos Futuro
Bajo el eslogan “Fabricamos Futuro” la campaña expresa esa capacidad instrínseca a la industria de innovar, de “hacer futuro”, como factor determinante de nuestra evolución como sociedad que está poco visibilizado. Esa capacidad que está en las personas de empuje, muchas veces desconocidas, que lideran las empresas de nuestro país.
En su desarrollo, la campaña traerá otras propuestas de comunicación que visibilizarán el sector productivo costarricense, sus artífices, sus historias de éxito, fracasos y resiliencia.
“Para nosotros, industria son todos los procesos de transformación del sector productivo que genera empleo formal, impulsada por la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, con el objetivo de producir bienestar para el país” concluye Enrique Egloff.
Ficha Técnica
Director de Comunicación CICR: Federico Rosso
Agencia: Oz Digital
Música: Jaime Gamboa
