La Comisión de Capital Humano de la Cámara de Industrias de Costa Rica les informa que el pasado 23 de marzo salió publicado en La Gaceta, la Ley No 10156 ADICIÓN DE UN TÍTULO V, INFRACCIONES Y SANCIONES A LA LEY 9797 LEY GENERAL SOBRE EL VIH SIDA.

En la misma se reforma el artículo 380 de la Ley 4573, Código Penal, sancionando con veinte a sesenta días multa, la persona, el gerente o director de una institución oficial o privada, administrador de un establecimiento industrial o comercial que aplique cualquier medida discriminatoria perjudicial, fundada en consideraciones raciales, de género, orientación sexual, edad, religión, estado civil, opinión política, origen social, condición de salud o situación económica.

Esto fuera de lo contemplado en el Código de Trabajo respecto a decisiones discriminatorias tales como la reinstalación del trabajador y el pago de daños y perjuicios.

Además, el día 25 de marzo salió publicado el acuerdo de Junta Directiva de la Caja Costarricense del Seguro Social, sobre las medidas transitorias al REGLAMENTO DE FORMALIZACIÓN DE ACUERDOS DE PAGO POR DEUDAS POR PATRONOS Y TRABAJADORES INDEPENDIENTES  con la CCSS, las cuales rigen hasta el 30 de junio de 2023, excepto para la formalización de la cuarta readecuación de pago, lo cual rige hasta el 31 de diciembre del 2022.

Información suministrada por UCCAEP.

Se adjunta el documento publicado AQUÍ.

Cualquier duda comunicarse con José Salas al correo electrónico jsalas@cicr.com de la Cámara de Industrias de Costa Rica.