• Consulta las necesidades de formación técnica y capacitación de talento humano.
       
  • Vincula la Demanda de formación empresarial con el sector académico para su atención oportuna.
      
  • Participa en procesos de actualización y validación de los programas de educación y formación técnica profesional del INA y MEP.
      
  • Implementa el Protocolo de Formación dual con el INA.
      
  • Acompañamiento a empresas y Centros educativos en procesos de consulta de la demanda laboral y estándares de cualificación.
       
  • Estudios de prospección del mercado laboral.